是民法的一项重要原理。《中华人民共和国合同法》第二百二十九条规定了买卖不破租赁的规则，《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见 ，破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定 ...
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起来。本次社会保险法和以往国务院制定的一系列社保行政法规构成了比较完整的社保法律体系。 社会保险有别于商业保险的自愿性，属于强制保险。劳动者和用人单位均无权对 合同，用人单位应支付经济补偿金。（详见拙作《劳动合同解除与终止指南》2010版） 依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的 ...
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起来。本次社会保险法和以往国务院制定的一系列社保行政法规构成了比较完整的社保法律体系。 社会保险有别于商业保险的自愿性，属于强制保险。劳动者和用人单位均无权对 合同，用人单位应支付经济补偿金。（详见拙作《劳动合同解除与终止指南》2010版） 依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的 ...
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政策规定，不断建立和完善养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险制度，并设立工伤保险基金，以解决劳动者后顾之忧，预防和减少劳动争议案件的发生。 （四）加强 的热点、难点、焦点和重点问题，营造良好的劳动生产环境[5]。而劳动争议事后调整是工会依据《劳动合同法》、《企业劳动争议处理条例》等法律法规来调整劳动 ...
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的态度。如，1987年7月21日最高人民法院在《关于在审理经济合同纠纷案件中具体适用经济合同法的若干问题的解答》中曾指出，“工商企业、个体工商户及其他经济 干预；为企业摆脱历史包袱、轻装上阵而建立和完善职工养老保险等社会保障体系。政府进行促成型干预要注意度的把握，力求帮忙而不添乱、热情而不专断，力戒 ...
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的规定，那就优先适用；如果适用劳动法的规定解决不了，还要回过头来适用合同法关于雇用合同的规定。采取这个办法建立劳动关系的基本规则。我们广泛参考了各国关于保护 炒股票。多数人都是放在银行里面，管它贬值也好，增值也罢，将钱放在银行里作为自我保险，比如养老啊、生病的时候救急用啊等等。储蓄关系在人们的日常生活 ...
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工作岗位后发挥余热再就业，虽然他与原单位已没有劳动关系，但是由于其正在享受国家的养老保险待遇，故新的用人单位无须为他缴纳社会保险金，因此发生争议也应 保管、出版合同）的劳动报酬，二者都是劳动者提供劳动，对方当事人支付劳动报酬。由于它们极为相似，难免为争议的定性带来困惑。特别是目前我国《合同法》并未给其 ...
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医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 [11]值得注意地是，并非 其成为破产人，其财产成为破产财产。前述区别，提请读者关注。 [15]关于《批复》该条规定之合理性，《论我国合同法第二百八十六条在破产案件中的 ...
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，《劳动法》规定了用人单位必须履行的义务，如必须给劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，不得低于政府规定的当地最低工资标准等，这是用人 法律不同 劳务合同主要由民法调整；劳动合同由《劳动法》和《劳动合同法》调整。 五、不履行合同的法律责任不同 不履行劳动合同的法律责任不仅有民事责任，而且 ...
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应当一并处理。第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。第八条 定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。依据劳动合同法第三十条第二款规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后 ...
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