、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、参加和组织工会的权利等的保障，使劳动合同关系区别于民法 ，而调整财产归属关系的物权法，未受到应有的重视，明显薄弱和滞后。至今缺乏关于物权的基本规则、基本制度，例如区分动产和不动产的准则、不动产物权和动产物权 ...
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欺诈行为存续期间遭受损失的直接受害者，但不包括恶意投资者和自身投资失误者。 2. 关于证券欺诈民事责任承担的客观要件。证券欺诈行为有各种不同的表现形式，概括 工资、奖金、福利和津贴对代理人予以激励，长期激励是采取如股票期权、购买社会保险等形式对代理人进行激励。但任何激励机制也只有在与监督相结合的条件下 ...
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成文宪法。英国不成文宪法的主要渊源之一就是法院的判例，即宪法判例。[12]关于保护弱势者的宪法案例很多。在国家防止虐待儿童协会一案中，英国上议院 中国政府在此时此刻提出这个问题既具有及时性，有具有必然性。根据劳动和社会保障部社会保险研究所所长何平的观点，我国目前纳入政府重点帮助的弱势群体主要包括四部分 ...
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（2009）在分析研究政策性农业保险的制度安排问题中提到，政策性农业保险是中央政府关于三农发展战略的重要组成部分，2004年以来连续六年的中央一号文件都 荣荣（2008）对德国农业保险发展的研究中指出，德国将农业保险与其他社会保险一并安排，由政府资助农业保险。参加农业保险的农民可以得到一定的保费补贴。 ...
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深圳）有限公司挂牌展示后获得衡水市政府给予的奖励30万元，缺乏事实依据。 （三）关于合同的成立与生效问题 【裁判规则四】 双方约定的委托事宜违反法律禁止性规定， 2018）粤01民终 14404号 【法院观点】 现冯某珍在明知其不符合补缴社会保险条件的情况下，仍委托赖某李补缴上述期间的社保，而赖某李亦 ...
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的权利和义务， 第 43 条休息权，第 44 条退休制度， 第 45 条社会保险和社会救济。 作为基本劳动法律的《劳动法》（1994）、《劳动合同法》 合同法》也规定了企业单方解除劳动合同的适用条件。表 2 表明， 两国劳动法关于企业（有正当理由）单方解除劳动合同的法定条件相当近似。 3.企业无正当 ...
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人大二次会议第6160号建议的答复 人社建字〔2019〕16号 您提出的关于加快出台企业退休人员继续务工社会保险政策的建议收悉，现答复如下： 一、 ，化解用人单位的工伤风险，切实保障劳动者权益，促进社会和谐稳定。 二、关于政府出台养老金补助方案的建议 我国企业职工基本养老保险制度遵循权利与义务相对应的 ...
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的权利和义务， 第 43 条休息权，第 44 条退休制度， 第 45 条社会保险和社会救济。 作为基本劳动法律的《劳动法》（1994）、《劳动合同法》 合同法》也规定了企业单方解除劳动合同的适用条件。表 2 表明， 两国劳动法关于企业（有正当理由）单方解除劳动合同的法定条件相当近似。 3.企业无正当 ...
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的权利和义务， 第 43 条休息权，第 44 条退休制度， 第 45 条社会保险和社会救济。 作为基本劳动法律的《劳动法》（1994）、《劳动合同法》 合同法》也规定了企业单方解除劳动合同的适用条件。表 2 表明， 两国劳动法关于企业（有正当理由）单方解除劳动合同的法定条件相当近似。 3.企业无正当 ...
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的权利和义务， 第 43 条休息权，第 44 条退休制度， 第 45 条社会保险和社会救济。 作为基本劳动法律的《劳动法》（1994）、《劳动合同法》 合同法》也规定了企业单方解除劳动合同的适用条件。表 2 表明， 两国劳动法关于企业（有正当理由）单方解除劳动合同的法定条件相当近似。 3.企业无正当 ...
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