部分案件实行一裁终局,其中包括社保争议。但“法释〔2010〕12号”第14条规定:“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非 程序,根据“法释〔2001〕14号”第17条,这220份支持申请人仲裁请求的仲裁裁决书不发生法律效力,结果如前所述,被法院裁判否决了203份,否决率达 ...
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公司。基于以上理由摩某尔公司诉至法院。诉讼请求:1、对北京市石景山区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称石景山区仲裁委)作出的关于不支持摩某尔公司要求张某未按 提前30日提出离职申请的罚金8000元。 张某在一审法院答辩称:张某同意仲裁裁决书,请求法院驳回摩某尔公司的所有不当请求,诉讼费用由摩某尔公司负担 ...
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2008年l0月l4日,广州市番禺区劳动争议仲裁委员会对农民工黄伟木的申诉案作出裁决书,裁定汇晟服装有限公司支付黄伟木在4月至8月期间正常 至9月1日正常工作时间工资差额14743元及加班费差额23370元;支付他解除劳动关系的经济补偿金12336元,共计50449元,这个数额是他领到的实际工资的十多 ...
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除外:(1)发包人、承包人之间另有约定的;(2)人民法院、仲裁委员会的生效判决书、裁决书判令发包人向第三人支付工程价款的;(3)第三人 “劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:(1)劳动者 ...
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调解,是指已发生的劳动争议,一方当事人到仲裁委员会申诉后,仲裁委员会在立案前,与争议双方协商,推动双方按照国家有关规定处理已发生争议的一种方式。庭外 、自愿履行,如一方反悔,另一方则须通过法律程序解决:而仲裁程序发生后达成调解协议或裁决书都具有法律约束力,如一方拒绝履行,另一方可以申请人民法院强制执行 ...
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2008年l0月l4日,广州市番禺区劳动争议仲裁委员会对农民工黄伟木的申诉案作出裁决书,裁定汇晟服装有限公司支付黄伟木在4月至8月期间正常 至9月1日正常工作时间工资差额14743元及加班费差额23370元;支付他解除劳动关系的经济补偿金12336元,共计50449元,这个数额是他领到的实际工资的十多 ...
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: (一)因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关有关证明、人民法院的裁决书或者其他有效证明; (二)由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定申请的, 材料。 第十四条职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理 ...
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2008年l0月l4日,广州市番禺区劳动争议仲裁委员会对农民工黄伟木的申诉案作出裁决书,裁定汇晟服装有限公司支付黄伟木在4月至8月期间正常 至9月1日正常工作时间工资差额14743元及加班费差额23370元;支付他解除劳动关系的经济补偿金12336元,共计50449元,这个数额是他领到的实际工资的十多 ...
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三)劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决书或不予受理通知的书面裁定、决定、通知;(四)原告收到仲裁文书时间的相关证据材料。 二、用人单位在劳动争议诉讼中 证人出庭作证应当在举证期限届满十日前向人民法院提出书面申请。 九、当事人在劳动争议仲裁阶段向仲裁庭提交过的证据材料仍然应当按本通知的要求在人民法院指定的举证 ...
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由计划经济向市场经济转型过程中以及在企业改制过程中所形成的用人单位与劳动者保留劳动关系,用人单位不安排劳动者工作,劳动者也不领取报酬的一种不规范的 结果是四头找:即申诉人运用法律找劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会运用劳动法律法规找被诉人,申诉人凭借裁决书找被诉人落实待遇,被诉人还要找申诉人收房租 ...
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