不正当侵犯的披露。在1971年的一个案例中， [21] 一位劳动法教授要求全国劳动委员会披露加入工会的雇员人名与地址，以便在劳工代表的选举中组织表决。 认为被免除的资料只包括和公民个人紧密（intimate）相关的信息，主要包括人事与医疗档案。但最高法院有限拓宽了保护范围，明确不要求和公民具有紧密联系 ...
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法制办公室，作为国务院办事机构。 国务院法制办公室内设秘书行政司（研究司）、政法劳动社会保障法制司、教育科技文化卫生法制司、财政金融法制司、工交商事法制司 行政执法争议协调办法》、《湖北省行政执法责任追究暂行办法》等地方性法规和规章。 [6]张树义主编，《行政法与行政诉讼法》（2001年全国律师资格 ...
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协会共同进行业务管理，谁来进行分工、如何分工？合作人、合伙人与律师事务所之间发生人事劳动争议，人事仲裁机关、劳动仲裁机关和人民法院有何法律依据受理？ 依据受理？民政部门是我国法定的唯一的民办非企业单位登记管理机关，合作、合伙律师事务所属于民办非企业单位却未进行民政登记，是合法组织还是非法组织？等等。《 ...
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一个房地产业界人士都应该认真思考的问题。 作为一个从事知识产权战略研究和服务的律师，深感知识产权战略对企业发展的重要性。希望今天的交流可以对滕州的房地产业 作品不仅包括建筑物及其构筑物，还包括其设计图、示意图等。建筑作品中的创造性智力劳动体现在设计图纸而不是建筑物当中，建筑物是是设计图纸的具体体现，是 ...
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会根据业务需要对目标企业的员工进行调整或裁减。此时，应特别了解当地劳动法规对裁减人员的各种实质性要求和程序性要求，以及对雇佣当地人员比例的要求 大面积罢工。 FaegreBesonL.L.P.律师事务所的一项调查、分析显示，企业并购案失败的十大原因中，有八项直接或间接与劳工、人事或人力资源有关。事实上 ...
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等等劳动的基本权利是被大幅度禁止的，特别是国家公务员为了保障自己的劳动权利而提出劳动争议的，即使不影响国民生活，也是被禁止的。但是在日本的法学领域 的推荐者中决定人选，推荐咨询委员会应将推荐的人选的推荐过程以及推荐理由在日本律师协会的内外予以公布）；1996年修改的新《民事诉讼法》对于向最高法院上诉的 ...
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义务。现章珏与该公司就解除劳务协议涉及的赔偿争议，属一般民事案件处理的范围，不适用劳动法律、法规的规定。法院确认双方劳务协议从2008年 ]《毛泽东著作选读》，人民出版社1986年版，第36页。 [8]参见《中国律师走出社保困境的前前后后》，载《法制日报》,2008 - 09 -24。 [9]所谓义务 ...
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时间是否控制得当、辅助条款是否利于合同履行或争议处理。 4.24 对表述精确性的审查 文字表述是合同权利义务的载体，律师在审查合同时应当关注由于表述问题而可能 难。但鉴于我国历史形成的较为复杂的人事制度，使得实践中遇到的劳动合同即事实形成的劳动关系较为复杂。在审查劳动合同时，必须熟悉劳动法和有关法规、 ...
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、公务员优待案以及针对大学考试合格线地区差异的数起基本权诉讼，参阅王珊：《中国宪法平等权第一案庭审实录》，载中国律师网（//www.law.com.cn/pg/newsShow.php?Id=6457）；何兵：《招聘行为的宪法分析》，载中国宪政网（//www.calaw.cn/ ...
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案”、“公务员优待案”以及针对大学考试合格线地区差异的数起基本权诉讼，参阅王珊：《“中国宪法平等权第一案”庭审实录》，载“中国律师网”（//www.law.com.cn/pg/newsShow.php？Id=6457）；何兵：《招聘行为的宪法分析》，载“中国宪政网”（//www. ...
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