不统一，与法院的设置也不同，有许多市辖区一级尚未设立劳动仲裁委员会，甚至在某些直辖市只有一个市级劳动仲裁委员会，而法院却有两个以上中级人民法院，如果规定 共和国劳动法》第二条第二款的规定，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 所以，民办教师与学校之间所发生的争议， ...
//www.110.com/ziliao/article-178461.html -了解详情
企业管理的重要组成部分和依据。用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当按照劳动合同法的规定，经工会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表协商确定。用人单位 的培训或者不经调岗直接进行培训。只有在调整岗位或者培训后仍不能胜任工作才可以解除合同。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， ...
//www.110.com/ziliao/article-172348.html -了解详情
是，以当地最低工资标准为标准工资，没有任何其他的补贴、补助项目，然后就只有加班工资一项，这样一来，你基本上不可能争取到加班工资了。 再次，对于实行 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事 ...
//www.110.com/ziliao/article-154370.html -了解详情
合同中人身损害赔偿的法律适用问题提出自己的见解。 【关键词】雇佣合同、劳动合同、人身损害赔偿 随着社会经济的不断发展，在经济体制结构调整实施多年以后的今天 ，造成劳动者人身损害的，雇主应当承担责任。 3、雇佣活动是危险的来源，只有雇主能在某种程度上控制防范此种风险。雇主对于此种危险所生的损害承担赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-151603.html -了解详情
第十四条规定，意味着如果企业选择一年一签劳动合同，那么两年后，企业只有两种选择，要么选择不续签合同，支付经济补偿金后，与劳动者分道扬镳；要么选择 。要充分相信绝大多数员工能够负责任地行使用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，所拥有的参与权。三、人力 ...
//www.110.com/ziliao/article-150617.html -了解详情
劳动法》的贯彻实施还存在许多问题，在劳动者的保护方面主要存在以下问题： 一是劳动合同签订率低、期限短、内容不规范。从检查情况看，中小型非公有制企业劳动合同 关系的实际运行中，劳动者与雇主之间的关系并无平等性，而只有从属性。这种从属关系具体表现为劳动过程中的行政管理关系，指令与服从是这种关系的原则。{8 ...
//www.110.com/ziliao/article-140771.html -了解详情
迟延（德国民法典第一百二十一条第一款）。对此处之毫不迟延，联邦劳动法院（Bundesarbeitsgericht，简称BAG）在其判决中解释为相应地适用关于非常解雇的 解除劳动合同予以考察。 其次，二者的成因不尽相同。非常解除劳动关系的解除权人必须依据德国民法典第六百二十六条第一款提出重要事由。只有在 ...
//www.110.com/ziliao/article-140217.html -了解详情
签订无固定期限的仅占20%左右，多集中在国有企业，非国有企业只有3%左右。张建国：推进劳动合同制度实施，切实维护职工合法权益，2006年2月北京市劳动 就业稳定感，难以调动职工的积极性。近年来出现的劳动者频繁跳槽的现象实际是对短期化合同的必然反映。在这种不稳定性的心态下，劳动者很难将自己的命运与所在的 ...
//www.110.com/ziliao/article-132628.html -了解详情
劳动者工作，应写明期限和逾期不安排劳动者工作应按何标准支付劳动者工资等内容；劳动合同终止后，用人单位因为职工为还所欠债务而拒绝为职工办理档案移交和 严重不满，在上诉时纷纷提出严格按诉讼收费办法规定收取诉讼费用的要求，我院只有改判。我们知道，现行的人民法院诉讼收费办法出台于1989年，此后虽几经补充，但 ...
//www.110.com/ziliao/article-19161.html -了解详情
（德国民法典第一百二十一条第一款）。对此处之“毫不迟延”，联邦劳动法院（Bundesarbeitsgericht，简称BAG）在其判决中解释为相应地适用关于非常解雇的 解除劳动合同予以考察。其次，二者的成因不尽相同。非常解除劳动关系的解除权人必须依据德国民法典第六百二十六条第一款提出重要事由。只有在 ...
//www.110.com/ziliao/article-12983.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务