以劳动法律、法规为依据,且均有强制性规定,法律虽允许当事人协商签定劳动合同,但协商的内容不得违反或排斥强制性规范,否则无效。但有些酒店,特别是一些 大力培养法律意识,有利于酒店业依法正确地履行责任。三、酒店业从哪些角度培养员工法律意识一是要增强依法办企业的意识。我国酒店业尚无一部适用于本行业市场主体的 ...
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补偿的具体内容一般应包括:1、制定破产企业职工补偿方案的指导思想、原则和政策依据;2、企业的人员状况及补偿意见;3、职工劳动合同的变更、解除 纲领性文件,律师应当协助企业和破产整顿程序的各参加方重新制订修改公司章程,区分哪些是公司法中的强制性条款,不得随意变动; 哪些是任意性条款,可以自由约定。积极 ...
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的东西;一谈到入世与修订知识产权法,就只想到那些世贸成员要求我们修改的内容。其实,我们首先应当考虑的是我们自己有哪些长项?我们是否保护了我们自己的权利? ,那就是第62条第5款。在世贸组织也好,在其他国家也好,知识产权并不全都是投入智力劳动后就自动能依法产生权利。除美国等极少数国家外(美国的专利法实行 ...
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因此也就是在这一意义上,给付行政经常被认为是一种发现问题的概念。[1]但是,尽管它的内容颇为庞杂和近乎琐碎,但其中却具有这样一种共同现象,也是 的保障。 第45条 中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。 从中我们可以看到,在宪法本文中对于国家和社会的 ...
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内容一般应包括:32.10.1 制定破产企业职工补偿方案的指导思想、原则和政策依据;32.10.2 企业的人员状况及补偿意见;32.10.3 职工劳动合同的 ,律师应当协助企业和破产整顿程序的各参加方重新制订修改公司章程,区分哪些是公司法中的强制性条款,不得随意变动;哪些是任意性条款,可以自由约定。 ...
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是否合法的标准是什么?其范围包括哪些内容等,做简单的探讨,希望能对审判工作有所裨益。 (关键词)合法的非劳动收入 范围 标准 民商事审判 十六大报告中明确指出: 即为不合法。 2、行为人取得该宗非劳动收入是否有合同上的依据。如果行为人是依合同(包括口头协议)取得该宗非劳动收入,则应依《民法通则》、《 ...
//www.110.com/ziliao/article-211988.html -
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这种新型诉讼技术是建立在传统诉讼技术赖以建立的那些制度背景之上的。这类制度背景包括哪些呢?我们可以立即想到的有:纠纷涉及的社会结构相对稳定,即使有 直接关系,但是,其中不少纠纷之所以以群体性纠纷的形式出现,却与经济体制改革以来我国劳动用工制度的调整以及劳动合同关系的变化有关。总体来说,法律规范不明晰是 ...
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法院的支持,即商务部在初步裁定中确认而在商务部最终裁定中撤销的有关特别情势的内容在司法审查阶段得到了重新确认;国际贸易法院根据原告请求,经审理后认为商务部 发布的以上信息,我们可以得到什么启示?有哪些因素在影响反倾销案件数量的变化?与反倾销案件有关的政府政策制定过程和立法过程在多大程度上能够反映这种 ...
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,这些权利构成了劳动权的基本内容。随着人权思想和观念不断的进步和发展,我国已加入越来越多的国际人权公约,对国际社会有了更多的承诺。从发展的眼光 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。对于许多从农村进城的打工者来说,《劳动法》似乎并未成为他们的权利保障法,或者是企业主没有法律意识, ...
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是否合法的标准是什么?其范围包括哪些内容等,做简单的探讨,希望能对审判工作有所裨益。 (关键词)合法的非劳动收入 范围 标准 民商事审判 十六大报告中明确指出: 即为不合法。 2、行为人取得该宗非劳动收入是否有合同上的依据。如果行为人是依合同(包括口头协议)取得该宗非劳动收入,则应依《民法通则》、《 ...
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