几乎天天都有来自劳动者有关劳资纠纷法律咨询,诸如,用人单位不与劳动者签订劳动合同,不为劳动者缴纳社会保险,用工时间违反法律规定,剥夺劳动者休息时间,不 没有实际操作意义。思前想后,还是认为提高劳动者保护意识更重要,这里结合实际和法律规定谈谈劳动者具体保护方法,希望有助于劳动者更好就业、维权。一、看单位 ...
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。 律师提醒:工资报酬影响到工伤待遇中的“一次性伤残补助金”的标准。签了书面劳动合同,上面虽然写了工资标准,但往往是基本工资,并非工资总额。一次性伤残 的观念。律师可以提供非诉代理,可以提供法律咨询,维权方案或策略,可以代为搜集相关证据,可以代为申请工伤认定和劳动能力鉴定申请,并可以和单位进行谈判、 ...
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员工提供担保、禁止收取“风险抵押金”对用人单位用工管理带来的影响及应对措施◆ 法律的禁止性规定劳动合同法规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向 劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。李丹咨询:我是不是可以在2008年1月1日要求公司从2007年4月份开始每月再补一个 ...
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《法律服务法》的规定,消费者团体可提起损害赔偿之诉。德国2002年修改后的《法律咨询法》第3条第8款规定,消费者中心或其他受政府资助的消费者团体, 提起公共诉讼或有关团体提起团体诉讼。在瑞典,绝大多数劳动者都属于工会会员。对于劳动法院审理的涉及集体合同应如何解释的个人争议和集体争议,工会具有第一顺序( ...
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较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 保定律师高宏图,法律咨询电话:13103126618;保定律师高宏图网//bdlawyer.longwang.net,QQ:116033958、360603608网上免费接受保定地区诉讼案例、法律问题的 ...
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规范,就可能形成各类相应的法律关系。这样,金融法律调整机制中的法律关系手段,就包括民事法律关系、经济法律关系、行政法律关系、劳动法律关系、刑事法律 为独立薪酬委员会履行该职责提供充足的资金、信息等支持。独立薪酬委员会不必遵守咨询、顾问公司的意见,可以独立作出有关薪酬决定。公司必须在年度委托代理说明书中 ...
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领导座谈会、三次员工代表和工会工作者座谈会。此外,还征求了部分劳动保障法学专家的意见。[3]其他法律法规的立法后评估也都注重了公众的广泛参与。 二、 加强公众参与相关制度的建设,如信息公开制度、社会团体制度、公益代表制度、专家咨询制度等,只有构建完善的立法后评估的公众参与机制,才能发挥立法后评估以及 ...
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,按照《婚姻法》规定,已经完全符合离婚的条件,双方当事人也都心知肚明。原告通过咨询律师了解到,该案起诉到法院后,肯定判决或者调解他们离婚。而被告为了达到拖延 有三个在校读书的未成年孩子,只有妻子下地劳动,靠微薄的责任田收入养家糊口,家庭生活陷入困境。原告唐某经过法律咨询了解到,其所受伤害属于工伤。原告 ...
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案取得了良好的社会影响。清丰县供销社第二轧花厂1999年停产, 企业拒绝支付工资和劳动保险费用,李占斗等154名农民工多次与厂方交涉未果,上诉到清丰县法院 免除律师费。同时开展法制宣传教育和法律咨询,引导广大农民工学法律、讲权利、讲义务、讲责任,依法完善劳动合同关系,解决劳动争议,维护自身合法权益。 ...
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工作,应当属于他,其他任何人则没有这种权利。[16]根据这一理论,作为智力劳动成果的知识产权保护制度的形成是必然的。的确,正如法国年鉴学派代表人物 付酬金或版税,代理著作权所有者、使用者签订合同,为著作权所有者或使用者提供有关法律咨询服务。这样,高技术企业便可通过著作权代理机构从繁杂的著作权相关事务中 ...
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