或者廉政账户的,或者考虑到将贿款留给公务用途,将相关情况及时向单位领导汇报,得到单位领导同意的,均表明行为人无非法占有该财物的主观故意,这类情形的 的必要解释,如盗窃罪的以非法占有为目的等等,即属于这种类型。 主观超过要素是否是对主客观相统一定罪原则的违反? 笔者认为并不是如此,主客观的相统一实际上是 ...
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工作都极为重视，但社会公众对此却了解不够，大多数人民陪审员因为陪审向单位请假时，本单位领导往往要求人民陪审员以本职工作为重，在其潜意识中，陪审仅仅是业余活动， 审判员拥有对案件的调查取证权，庭审中的指挥权，单独对案件的调解权等陪审员是否拥有，这在过去一些最高法院的相关司法解释和批复中有的有所明确，更多 ...
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，又可以是间接损失;既可以是有形损失，也可以是无形损失。判断行为人的行为是否给权利人造成重大损失，可以从权利人所失和犯罪人所得两方面，根据犯罪的整个情况 特征，危害性较大。而实践中许多被侵犯商业秘密的国有企事业单位往往由于某些领导害怕被追究领导责任或庇护有关的责任人员等原因而不愿诉诸于刑事诉讼。因此， ...
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解释 例如，吉林省高院在《吉林省高级人民法院关于食品卫生监督机构开展食品卫生监督检查工作是否应当适用〈中华人民共和国计量法〉第二十二条规定需要进行计量认证的请示 干部集资二千元，职工每人集资一千元，如果不按时交纳集资，则给予单位领导本人行政处分。同时还制定和发布了每年四月份抽每个干部职工工资的15%为 ...
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资源、经济资源。因而在中国，学术问题与国家对社会资源的分配有关，这种分配是否公平，是社会公平、文明与否的重要标志。 学术权力本身虽然不是行政权力， 都不平静：争权夺利，尔虞我诈，大打出手。君不见，每到申报博士点或科研项目时，有关单位领导满天飞拜访评委；学术本来是非常私人化的事情，但古代的私人书院在今天 ...
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所有”，为产权归属找到了实在主人，在一定程度上起到了激励作用。但主人是否行使以及正确行使权利，新专利法没有做出限制性规定，主人对此行为后果没有惩罚性的预期 ，保护技术创新成果，以赢得国内国际市场优势。这要求单位领导重视专利和人才，可将专利申请量作为领导工作考核指标迫使其重视；科研人员创新意识增强，可 ...
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“上面另有规定”；他对法官的裁判不服，得到的答复是“法律另有规定”；他对单位领导的行为不服，得到的答复是“国家政策另有规定”等。仅此而已的话，公民为了求得 ，光有仅仅有立法法的规定是不够的，还必须认真对照其它的“法”的除外规定是否真正与立法法相符合，并将那些不合立法法规则的除外规定去掉，这是学界的应当 ...
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则可以是领导集体的全部或部分成员，也可以是以单位名义的其他直接责任人员，还可以是领导集体委托的本单位或非本单位人员。上述具体实施者只要在事实上能够代表单位，就 有人会问，一个减轻与一个从轻相加等于一个免除，两个减轻相加等于一个免除，这是否有轻纵犯罪之嫌？笔者认为，当刑法对自首和立功都规定了从轻、减轻和 ...
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经济的发展，非自然人犯罪开始向经济、社会领域日益渗透和发展，单位是否能成为犯罪主体，能否对单位追究刑事责任也就成为1979年刑法颁布后理论界研究热点和立法 事业单位，是指不从事生产、经营等盈利性活动，接受国家机关领导并由国家开支经费，依照法律或者行政命令而设立的组织；机关，是指行使国家和党派管理职能的 ...
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，更不要说民事行政检察建议权了。且审判机关对检察机关的民事行政检察建议是否采纳以及何时答复，法律未作明文规定。民事行政检察建议作为一种法律含义“暧昧”监督 民行检察办案的延伸和“辐射”。对有关单位和部门出现的一般性问题，采用口头建议方式，使该单位领导予以重视解决，对单位内部存在的重大问题，则要采用书面 ...
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