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、使用或者允许他人使用其商业秘密的行为提起诉讼,追究其法律责任。但是,原告需要举证证明被告实施了侵权行为,这对原告来说,诉讼难度则相应增加。比如对于涉及产品制造方法 2007年7月,并于2006年1月1日又签订了员工聘用合同。双方在合同中约定:因单良所从事工作的特殊性,其了解的客户情况、经营信息,均属 ...
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审理涉及金融不良债权转让案件的法律适用问题,最高人民法院于2009年召开过专门工作座谈会,然后将座谈会纪要(法发〔2009〕19号)下发各级人民法院遵照执行 或者乘人之危。上引座谈会纪要,增加了第(4)项:国有企业债务人有证据证明不良债权根本不存在或者已经全部或部分归还。并且明确解释,金融不良债权转让 ...
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以试用不合格为由辞退劳动者。 律师建议:用人单位在试用期的问题上,应注意做好以下工作:1)首先要根据招聘岗位的要求,制定出完整的、可操作性的录用条件。 符合法律规定形式的规章制度,且有明确规定何为严重。单位能证明员工确实违反了相应制度,员工的行为达到程度为严重,两点缺一不可。如果企业的规章制度对于何为 ...
//www.110.com/ziliao/article-372874.html -了解详情
劳动关系? 2012年8月深人社专纪(2012)11号纪要出台之前,只要有员工违反计划生育政策怀孕的,用人单位可以以此为由解除劳动合同,不用承担任何赔偿,但该 先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。7,女职工怀孕期无法从事原工作,如何处理? 《女职工劳动保护特别规定》 ...
//www.110.com/ziliao/article-355745.html -了解详情
一条卫生检疫机关对国境口岸的涉外宾馆、饭店内居住的入境、出境人员及工作人员实施传染病监测,并区别情况采取必要的预防、控制措施。 对来自检疫传染病 的卫生检疫机关备案。 国际通行交通工具上的中国籍员工,应当持有卫生检疫机关或者县级以上医院出具的健康证明。健康证明的项目、格式由国务院卫生行政部门统一规定, ...
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或以某单位为主体发布广告但却一再声明谢绝来访的,最好还是私访一下,至少要证明这个公司的存在及具体规模。[iii]2、学习相关法律,特别是劳动合同试用期相关法律 里把试用期与《劳动合同》剥离开,致使试用期新人往往薪资待遇不及正式员工,而且工作比正式员工还繁重。新人,特别是失业后再就业的新人,为了能给雇主 ...
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所长,依据电业公司的内部规定,有代领本所奖金的权力,也有按照每个员工工作情况决定发放奖金数额的权力,同时按照规定也负有不得将该奖金挪作它用的 都表明电业局下设的沃龙公司有安装变压器的权力,电业局其他部门都没有;这些证据也证明了弘泰隆公司的业务人员明明知道电业局下设的沃龙公司负责安装,工业园供电所没有 ...
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自动辞职的,企业不需支付辞退补偿金。在某些情况下(如员工为日后寻找工作方便不愿被"开除"),员工违纪后愿意以"辞职"名义离开企业。在这种情况下,企业如果 有关书证及视听资料;6)政府有关部门的处理意见、处理记录及证明等。 司法实践中,有违纪员工签字的书面材料,往往是劳动争议仲裁委员会和法院乐于采纳的最 ...
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,四个监管目标导致的繁重监管任务使得FSA几近瘫痪,不同部门的工作相互隔绝,员工对《手册》过分依赖。 4. 消费者保护 一些规模较小的养老金储蓄问题 架构所包含。 6. 目前总体而言,英国-FSA的成本收益和成本有效性似乎并不能证明这一金融部门激进改革巨兽的正当性。此外,FSMA将存款保险人置于共同 ...
//www.110.com/ziliao/article-141308.html -了解详情
,Howey检验就可以适用了。法院还进一步指出,尽管联邦银行法在保护投资人免受存款证明发行人滥用其权力或错误陈述方面有所规定,但是为了保护投资人免受被告这一类参与人 ,这一揽子劳务合同中包含的投资意图相对而言是很小的一部分,而且员工本人之所以接受这份工作,也不太可能是(如果有)着眼于未来的养老金收益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-140133.html -了解详情
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