是使受害人的损失得到弥补，条例只是规定用人单位“给予不低于本条例规定工伤保险待遇标准”的一次性赔偿-其性质是特殊侵权产生的赔偿责任，此乃“赔偿数额”下限 社会保险待遇涵盖范围之内，因此，有关法律规定，对特殊行业的特殊职工投保商业保险进行补充。如《煤炭法》44条：“煤矿企业必须为煤矿井下职工办理意外伤害 ...
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、发生事故伤害后，一般来说用人单位应当在30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，情况特殊的可以适当的延长。如果用人单位在该期间内不申请 统筹地区以外就医。 (三)康复治疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、依地方规定，康复治疗需 ...
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。 四、裁判规则 实务要点一： 参保期间劳动者发生工伤的，可以按照法律规定的标准向相关部门申请领取工伤保险待遇；用人单位未按月为其缴纳社会保险的 另行主张，亦无不当。 实务要点三： 双方当事人未能提供充分证据证明劳动者工资标准的，人民法院可以按照劳动者受伤时该地城镇私营单位就业人员月平均工资进行计算。 ...
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的差额补偿制，对案件的处理有违工伤保险设立的宗旨。相关阅读：工伤交通事故赔偿工伤交通事故赔偿 交通事故工伤赔偿标准 (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、 如何确定交通事故精神损害赔偿的因素 交通事故精神损害赔偿的确定建议考虑以下参照标准： 1、侵权行为所造成的后果 应考虑侵权人的行为给受害人造成的损害 ...
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第28条曾规定：未参加工伤保险的用人单位发生工伤事故， 与劳动者就损害赔偿达成和解协议，协议赔偿金额高于法定工伤待遇给付标准的，人民法院应当认定和解协议 用人单位与劳动者发生劳动争议可以自行协商解决，那么， 当劳动者与用人单位因工伤待遇发生纠纷时，就应当允许纠纷双方以协商方式自行解决争议。 因此，对于 ...
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保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。2、住院伙食补助费标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。要求：住院期间。3、交通费、食宿费标准 的亲属。(2)、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工 ...
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款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 赔偿计算 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资× 、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。 第五 ...
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本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，工伤保险基金补足差额； 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。 职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 五六级待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个 ...
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基金支付。 本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，按照本市有关基本医疗保险诊疗项目范围、用药范围以及医疗服务设施等规定执行 人员的就医和医疗费用处理仍维持原有报销模式。 一、为什么要制定《上海市工伤就医和医疗费用结算管理办法》？ 答：2012年市政府第156次常务会议审议 ...
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眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。3.法律依据：《工伤保险条例》第32条。（五）停工留薪1.标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。五级、六级伤残待遇1.标准：享受一次性伤残补助金：各级伤残等级分别对应不同月数的本人基本工资。2.要求：伤残 ...
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