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分别以7.5折和6折优惠;乘坐城市公共汽车,军人和60岁以上老年人实行有限制免票,不足1.1米小孩免票。显然,这些身份优待体现了上述价值 参见曼昆:《经济学原理》(上册),机械工业出版社2003版,第119页。 [5]特稿:《垄断行业员工收入到底有多高》,新华网,20060605. [6]所谓 ...
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都存在直接影响,特别是部分女职工从孕期第一个月即休病假情况。长病假员工长期不在岗,对于相关工作影响是不言而喻,同时,其岗位保留时间约一 按本人工资90%计发;连续工龄满8以上,按本人工资100%计发。 本人工资按“职工正常情况下实得工资70%计算。” 说明1:总体上是在原有实 ...
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2、单方解除劳动合同,依法承担按员工工龄折算双倍赔偿金,或承担员工依法主张继续履行合同并支付劳动争议裁判生效之日前员工工资;3、经济性裁员,按法律 41条第1款规定:。。。,需要裁减人员二以上或者裁减不足二人但占企业职工总数百分之以上,用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况 ...
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法律适用统一,现提出对以上问题请示,请予答复。 附录:相关法律规定 二00九十二月九日 相关法律规定 一、目前针对超龄职工在工作中受伤是否为工伤认定 待遇。但是在现实中,由于历史原因和社会因素,导致不少员工达到法定退休年龄,却因为未交足一定社保年限(其原因有个人原因也有公司原因甚至社会原因) ...
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有6个月等待期(Wartezeit),只有为本企业连续工作6个月以上雇员才能享受解雇保护。等待期计算以劳动关系连续存续为准,雇主不能以雇员疾病、休假、 第10条对补偿金数额作了一般规定:通常情况以12个月收入为上限;如果雇员满五周岁、劳动关系已存续15以上,补偿金最高额为15个月收入; ...
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租赁合同关系,不是劳动关系。但在现实生活中,确实存在卖淫女是容留者员工情况。比如某宾馆明知某些服务员在与顾客进行卖淫嫖娼活动而不制止,还收取服务员 注意到,组织卖淫罪是妨害社会管理秩序犯罪,是刑法规定较重一个罪名,其量刑起点是五以上以下有期徒刑,并处罚金,其最高刑可以判处死刑,并处没收 ...
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,一些国家例如英国、德国和法国一般根据雇员工作年限和工 资设定一个计算标准给予员工赔偿,并且设立了赔偿最高额限制,这应该是一种比较现实而可行 ,在我国南方某省,根据该省劳动行政部门提供2006数据,该省专职仲裁员中,大学本科以上仅占28%,法律专业毕业仅占15%(例如, 中国社会科学院人口 ...
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影响。 (二)企业劳动纠纷主要类型和原因 20061-4月份,在企业纠纷方面,我区5人以上集体到街镇以上政府行政部门上访有103起,涉及2323人 。 1、加强法制教育,积极预防矛盾产生和激化。通过加强法制宣传教育工作,及时使企业经营者和员工清楚与自身相关法律法规,提高法律意识,正确处理好 ...
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便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五以下有期徒刑或拘役,数额巨大,处五以上有期徒刑,可以并处没收财产。据此,可以确定职务侵占罪 正式员工,因为即使是聘任制甚至劳务制员工,在单位都有自己负责或者经手事项,也就是所谓岗位职责。在利用职务便利非法侵占单位财产时,除了使单位蒙受经济 ...
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。 前述孕期工资可参照章办事《深圳经济特区企业工资管理工作暂行规定》第五四条规定停工津贴确定,产假期间工资,按原工资待遇;哺乳期工资依《广东省女职工 9倍;供养直系亲属为3人及以上,支付上述基数12倍。 丧葬补助费,一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。用人单位未为员工办理社会养老保险 ...
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