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12月24日OL公司以魏某某未经请假且连续旷工,对其作出按自动离职(不结算工资)处理。 2011年6月4日OL公司与魏某某签订一份《员工保密/禁 补充签订一份书面的协议书,书面约束双方的权利义务。 后OL公司因违约金等支付问题与魏某某、SPE公司发生劳动争议,遂诉至东莞市劳动人事争议仲裁院厚街仲裁庭, ...
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委员会用以支付各项抚恤费、补助费与救济费及本企业集体劳动保险事业的补助费。每月结算一次,其余额全部转入省、市工会组织或产业工会全国委员会户内, 由中央人民政府政务院通过后发布施行,修改时同。?(注:有关劳动保险的一些具体问题,见1953年1月26日劳动部公布试行的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则 ...
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以及长期从事房地产开发的企业外,大多数建设方对于建设工程实施过程中可能遇到的若干问题估计不足,了解不透彻。即使是建筑施工企业及房地产开发企业,也因专业水平 、预付款、进度款及结算款预期支付的法律后果问题。等等。 八、其他法律风险 建设工程施工合同履行过程中,除以上问题外,还会出现工资问题、安全施工问题 ...
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价款近200多万元,明显与日常生活中的雇用关系的低廉工资形成巨大反差。其二,原告已经履行完毕的工程量及结算款项也佐证双方之间并不是雇用关系:李X与原告于 、海X、社X与原告之间不存在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款:“前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者 ...
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劳务分包合同;劳务企业应当与劳务人员签订书面劳务合同。 承包单位应当及时支付劳务人员工资。 第四章 建设工程监理及中介服务 第四十九条(基本规则)工程监理单位 二)可以查阅有关的文件和资料; (三)发现安全事故隐患,影响工程质量的问题时,责令立即排除或改正; (四)纠正违反本法规定的各种行为的必要措施 ...
//www.110.com/ziliao/article-365031.html -了解详情
的项目归入非常规性奖金、福利性、风险性收入等项目中,以达到减少正常工作时间工资数额计算目的的,可参考实际收入*70%的标准进行适当调整。按土述原则 不一致的,应当以备案的中标合同作为结算工程价款的根据。” 第24条 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条:“第二条建设 ...
//www.110.com/ziliao/article-345702.html -了解详情
月结期间为准。第二十四条 本协议涉及的结算款及费用均以人民币(RMB)计算。第 五 章 运输、验收、质量问题第二十五条 运费:发货运费;异店、异地货品 、奖金以及福利由甲方承担;卖场营业员的基本工资、奖金由甲方造表并直接划到营业员工资卡上;7、店铺内经甲方认可批准的适当营业费用,每月以1000元为限, ...
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的项目归入非常规性奖金、福利性、风险性收入等项目中,以达到减少正常工作时间工资数额计算目的的,可参考实际收入*70%的标准进行适当调整。按土述原则 不一致的,应当以备案的中标合同作为结算工程价款的根据。” 第24条 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条:“第二条建设 ...
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二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六章监督检查 第七十三 不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -了解详情
二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六章监督检查 第七十三 不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -了解详情
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