清洗」档案（即备案后于一定期间届满时失效），选择规定一定之有效期间，但得为延长更新之方式[47]，应属甚佳之考虑。于债务人或担保人已清偿债务后，担保权人 获保护手段等。 ？除现金收益外，就破产财团或重整公司之财产〈包括担保物〉破产管理人或重整人得于正常经营过程范围内使用或处分之；但若系属正常经营过程 ...
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订立的合同；交易场所违法的，如在批准的交易场所之外进行期货交易。关于经营范围、交易时间、交易数量等行政管理性质的强制性规定，一般应当认定为“管理性 期限的，人民法院应当认定延长使用期限内的租赁期间有效。【典型案例】1.浙江银泰投资有限公司与包头市中冶置业有限责任公司房屋租赁合同纠纷案，《民事审判指导与 ...
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公司都可以破解三期女职工的特别保护，用人单位可以行使单方解除权。此外，若公司结束生产经营，也属于可以与三期女职工解除劳动合同的情形。值得注意的是，有 冲突：一方面，HR会要求女职工提供各种繁复的单据作为请假手续。HR诚然不希望职工延长产假，故要求其履行严格的请假流程，但很多烦琐的程序对于三期的女职工是 ...
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之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 劳动能力 开发有限公司、德林义肢康复器材（成都）有限公司西安分公司、陕西福音假肢有限责任公司、西安海虹假肢矫形器有限公司。 2、《关于公布西安市首批工伤保险定点医疗 ...
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的法律后果。内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方式的变化，不产生施工合同履行主体变更问题。该承包人招用工人行为应视为公司的行为，被招用的工人与公司 申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。4、重新 ...
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的法律后果。内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方式的变化，不产生施工合同履行主体变更问题。该承包人招用工人行为应视为公司的行为，被招用的工人与公司 申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。4、重新 ...
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情况下订立或者变更劳动合同的;6)被依法追究刑事责任的。 23、企业高层决定延长新员工的试用期，有哪些风险?HR人员该如何办理相关手续，才能避免法律风险? 关于工作地点、岗位、薪酬这些敏感话题，应该在劳动合同中明确规定，公司会根据企业经营业务的需要及员工个人的特长、工作能力及身体状况，调整员工的工作 ...
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之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 【西安余 开发有限公司、德林义肢康复器材（成都）有限公司西安分公司、陕西福音假肢有限责任公司、西安海虹假肢矫形器有限公司。 2、《关于公布西安市首批工伤保险定点医疗 ...
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个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。 第十三条申请人的申请符合法定条件的， 派遣业务，申请人应当向许可机关提交下列材料：劳务派遣经营许可申请书；营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计 ...
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期限内完成审查并作出批准或者不批准筹建决定的，可以适当延长审查期限，并书面通知申请人，但延长期限不得超过3个月。 申请人凭批准筹建文件到拟设 。 第四十二条外商独资银行、中外合资银行应当遵守国务院银行业监督管理机构有关公司治理的规定。 第四十三条外商独资银行、中外合资银行应当遵守国务院银行业监督管理 ...
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