《人民法院组织法》赋予法院的一项重要职责，也是法院参与多元化纠纷解决机制的一项重要内容。但这项职能具体落实到法院岗位目标考核上，往往只是一般性倡导， ，在摒弃“诉讼全能主义”，树立多元化解决纠纷的观念过程中，要正确处理宣扬ADR技术与弘扬法治关系，做到两者不可偏废；也要在认识诉讼解决机制弊端的同时， ...
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机关事业单位建立人员能进能出的用人新机制，避免人员的固化与沉淀；有利于克服因工作职责不清而相互推诿的现象；有利于节约和控制行政成本，减轻财政负担。通过实行 ，因为这些人缺乏工作经验，尤其是缺少雇员岗位所必须的专业技能。而雇用的政府雇员，因为本身就是有经验的专业技术人员，可以马上投入使用。从政府管理成本 ...
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号) 。 13参见王静与北京未名鼎华餐饮管理有限公司劳动争议案 ( (2013) 海民初字第26386号) 。 14参见周某与上海某血液技术有限公司劳动纠纷案 ( (2011) 浦民一 (民) 初字第29226号) 。 15如 (2014) 一中民终字第8477号、 (2014) 苏中民终字第 ...
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号) 。 13参见王静与北京未名鼎华餐饮管理有限公司劳动争议案 ( (2013) 海民初字第26386号) 。 14参见周某与上海某血液技术有限公司劳动纠纷案 ( (2011) 浦民一 (民) 初字第29226号) 。 15如 (2014) 一中民终字第8477号、 (2014) 苏中民终字第 ...
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号) 。 13参见王静与北京未名鼎华餐饮管理有限公司劳动争议案 ( (2013) 海民初字第26386号) 。 14参见周某与上海某血液技术有限公司劳动纠纷案 ( (2011) 浦民一 (民) 初字第29226号) 。 15如 (2014) 一中民终字第8477号、 (2014) 苏中民终字第 ...
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号) 。 13参见王静与北京未名鼎华餐饮管理有限公司劳动争议案 ( (2013) 海民初字第26386号) 。 14参见周某与上海某血液技术有限公司劳动纠纷案 ( (2011) 浦民一 (民) 初字第29226号) 。 15如 (2014) 一中民终字第8477号、 (2014) 苏中民终字第 ...
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号) 。 13参见王静与北京未名鼎华餐饮管理有限公司劳动争议案 ( (2013) 海民初字第26386号) 。 14参见周某与上海某血液技术有限公司劳动纠纷案 ( (2011) 浦民一 (民) 初字第29226号) 。 15如 (2014) 一中民终字第8477号、 (2014) 苏中民终字第 ...
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号) 。 13参见王静与北京未名鼎华餐饮管理有限公司劳动争议案 ( (2013) 海民初字第26386号) 。 14参见周某与上海某血液技术有限公司劳动纠纷案 ( (2011) 浦民一 (民) 初字第29226号) 。 15如 (2014) 一中民终字第8477号、 (2014) 苏中民终字第 ...
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号) 。 13参见王静与北京未名鼎华餐饮管理有限公司劳动争议案 ( (2013) 海民初字第26386号) 。 14参见周某与上海某血液技术有限公司劳动纠纷案 ( (2011) 浦民一 (民) 初字第29226号) 。 15如 (2014) 一中民终字第8477号、 (2014) 苏中民终字第 ...
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号) 。 13参见王静与北京未名鼎华餐饮管理有限公司劳动争议案 ( (2013) 海民初字第26386号) 。 14参见周某与上海某血液技术有限公司劳动纠纷案 ( (2011) 浦民一 (民) 初字第29226号) 。 15如 (2014) 一中民终字第8477号、 (2014) 苏中民终字第 ...
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