仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 第十三条 劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（ 的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。 第十六条 用人单位依照调解仲裁法第四十九 ...
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工伤赔偿问题，因协商未果，2003年1月，钟、殷二人的家属申请劳动仲裁。但经营部却认为钟、殷二人不属因工死亡，笔者与唐明 认定视同工伤--复议维持--行政诉讼--一审判决维持--二审认为原认定主要证据不足，事实不清，撤销一审判决和原认定、限期重新认定--重新认定不是工伤--第二次行政诉讼一审坚持属工伤 ...
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。 就工伤赔偿问题，因协商未果，2003年1月，钟、殷二人的家属申请劳动仲裁。但经营部却认为钟、殷二人不属因工死亡，笔者与唐明华律师 经历了认定视同工伤复议维持行政诉讼一审判决维持二审认为原认定主要证据不足，事实不清，撤销一审判决和原认定、限期重新认定重新认定不是工伤第二次行政诉讼一审坚持属工伤的意见 ...
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抵债行为具有《合同法》第五十四条规定的可变更、可撤销情形的，可以依法请求变更或撤销。（五）关于“小产权房”问题34、对于未履行相关土地 仲裁时效期间为由进行抗辩的，人民法院不予支持。劳动人事仲裁机构以当事人的仲裁申请超过法定时效期间为由作出不予受理的决定，当事人向人民法院起诉的，人民法院应当对当事人的 ...
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复议决定书》，于2005年5月23日向当地X区人民法院提起行政诉讼，请求法院撤销6203号《工伤认定书》。该院于2005年8月8日作出一审判决，维持 申请重新鉴定。 2005年8月9日，B向当地X区劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，要求A公司支付工伤事故赔偿费用。由于对是否属于工伤的行政诉讼尚未 ...
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的，视为已经过前置程序，当事人只要在法定期限内向法院起诉法院应予受理(二)已经劳动仲裁，当事人超过法定期限(15天)后向法院起诉的，应裁定不予受理，已经受 由清算主体承担相应的侵权赔偿责任2.清偿责任，即当债权人举证证明清算主体在撤销企业的申请中，承诺企业的债权债务已清理完毕而实际未予清理的，清算主体 ...
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反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经 行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动 ...
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、枉法裁决行为的等情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款 将小额标的纳入一裁终局，便于快速处理的立法目的，笔者倾向于以劳动者仲裁申请时的数额作为判断是否属于一裁终局的依据，这样有利于防止劳动者漫天要价， ...
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违法行为进行调查并予以处罚，建立和完善公证惩戒制度。对公证机构的惩戒措施包括撤销机构、停业整顿、停止部分业务、警告、罚款等。对公证人员的惩戒措施包括开除、 规范仲裁工作。第四，劳动仲裁机构完全按照《仲裁法》的要求设立和运作。 3.全面完善仲裁程序，特别是将劳动争议的申请时效延长为2年。 （四）加快劳动 ...
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的赔偿协议，如果赔偿金额低于法定工伤待遇标准的，此协议是可以申请变更或撤销的; 申请变更或撤销前协议是有效的。对于以上观点河南光法律师事务所律师更倾向于 于2007年1月20日以苏劳仲委〔2007〕1号发布了《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要(2007年)》，该纪要第10条规定：“当事人就工伤待遇已经达成 ...
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