;最高不超过12年的补偿金;劳动者工资高于市级平均工资3倍的，按3倍计算;不足最低工资标准，按最低工资标准计;劳动者工资为解除关系前12个月的 (365-104休息日-11法定节假日)，季工作日:62.5，月工作日：20.83，计薪日：21.75(不是30哦)，切记不是20.83，因为法定节假日是带薪 ...
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4、提出复核当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。复核申请应当载明复核 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。值得注意的是，年满60周岁的未享受养老待遇的人，对于实际收入 ...
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近来月入均过万元。正当张XXXX春风得意，想大干一场的时侯，2013年9月3日，张XXXX因交通事故受伤。2014年1月，张XXXX经鉴定为伤残十级， 平均收入计算；不能证明最近三年平均收入的，按受诉法院上一年职工平均工资计算。解释虽然没有明确固定收入的概念和范围，但通说认为签订了劳动合同的工资收入为 ...
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个月。到底哪一个计算是正确的呢？二、法律条文的理解从劳动合同法第八十二条的文字表述来看，双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一 。三、此时如果用人单位仍然不与劳动者补订书面劳动合同，是否要继续承担双倍工资责任呢笔者认为，劳动合同法中规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同，目的在于订立通过书面 ...
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的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。律师提示：如果受害人定上残疾的，其误工费可以主张到定残之 人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过）人为的将残疾赔偿金分为城镇户口和农村 ...
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所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁 的计算标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准 ...
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N+1。 5、如果该请求成立，该补偿金计算基数按照申诉人劳动关系解除前12个月平均应发工资计算，如果申诉人计算过高应当抗辩降低。 三、应对“要求 经验。席律师承办的一宗劳动人事争议案件曾被人民日报2014年3月26日第19版民主政治周刊专刊报道。 席胜律师联系方式，电话：13424198067，邮箱： ...
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。 此 致 西藏自治区劳动仲裁委员会 申请人： 2014年5月13日 附：计算依据及方法 1、双倍工资 计算方法：月工资7652*11个月=84172元； 依据：《劳动 法律、法规条款 1、《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月 ...
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以及经济特区和计划单列市。 5、受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度 医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。因为造残疾了，丧失劳动能力了，这个时候要赔偿残疾赔偿金 ...
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单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。4.2008年1月1日以前经济补偿金的支付范围及标准(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动 发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资 ...
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