出资者；法人型联营企业、中外合资企业法人和外商独资企业法人为其出资者；有限责任公司为其股东；股份有限公司为其控股股东。二十、因招用尚未与原用人单位解除 违法解除行为。八十六、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人，不影响劳动合同的履行，劳动者的工作年限应连续计算。劳动者因上述事由要求解除 ...
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(沪高法民一 (2006) 17号) 第1条便明确规定:对于企业的现任法定代表人或负责人要求企业支付薪酬的纠纷, 劳动争议处理机构不予受理。在一些案件中, 法院认定高级 、工资、解雇、安全保障等资方决定事项加以限制, 以期经由劳动关系的实质化克服市民法原理的窒碍。[62]通过将资强劳弱这一结构内化到 ...
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(沪高法民一 (2006) 17号) 第1条便明确规定:对于企业的现任法定代表人或负责人要求企业支付薪酬的纠纷, 劳动争议处理机构不予受理。在一些案件中, 法院认定高级 、工资、解雇、安全保障等资方决定事项加以限制, 以期经由劳动关系的实质化克服市民法原理的窒碍。[62]通过将资强劳弱这一结构内化到 ...
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(沪高法民一 (2006) 17号) 第1条便明确规定:对于企业的现任法定代表人或负责人要求企业支付薪酬的纠纷, 劳动争议处理机构不予受理。在一些案件中, 法院认定高级 、工资、解雇、安全保障等资方决定事项加以限制, 以期经由劳动关系的实质化克服市民法原理的窒碍。[62]通过将资强劳弱这一结构内化到 ...
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用工主体责任并不必然导致该组织或自然人招用的劳动者与上述建筑施工、矿山企业等用人单位之间存在劳动关系 案情 2011年1月20日，原告淮安市锦辉建筑安装有限公司作为 ，由甲方（即原告）统一发放。发放工资并不意味着承担工资，根据该约定，原告承担的只是代发工资的义务。而原告的法定代表人戴广法与李先杰达成的 ...
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的骗取保险金之外，还有其他情形。例如，被告人王龙兴、金荣系。中国货运航空有限公司临时工，在单位担任装卸工，负责鲜货监装和过磅。被告人孙善良系个体运输户，利用王 公司股东、市场部经理兼出纳马健刚使用恒泰众合公司法定代表人孙金明的身份证，私自以孙金明的名义在北京市朝阳区中国农业银行亚运村支行办理了一张中国 ...
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业限制约定，采取不正当手段披露、获取、使用原告商业秘密，应就此承担侵权责任。 【案例2】 南通大江化学有限公司诉朱慧忠竞业禁止合同纠纷案。[9]原告南通大江化学有限公司（ 马德华与林俊男、马国华等7人成立俊德公司，马德华为法定代表人，该公司经营范围为生产各类金属首饰工艺品，销售公司自产产品。在诉讼中， ...
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姓名权人承担。公共利益是健康权、名誉权题中应有之义，在案例 D 中，在基于公共利益，健康权不因为职业试药人签署了试药风险同意书而免去药厂的责任。在 与吴自生系父子关系。2000 年 5 月 18 日，苏州市吴中区成立了由吴自生担任法定代表人的吴良材眼镜有限公司。后在上海开设分公司。被告以原告成立的公司 ...
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主体身份的混合和不确定，导致他们在法律上的行为能力的不确定、监护制度的不确定、责任承担的不确定、权利行使的不确定等等。因此，笔者将他们区别于 。这里的他人或另一主体包括胎儿的监护人、死者的近亲属、法人的法定代表人、非法人组织的负责人以及网络人格的真实主体与网络服务提供者等。 胎儿、死者虽然不具有权利 ...
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有限责任公司为其股东；股份有限公司为其控股股东。说明：根据省院《关于企业法人解散后诉讼主体资格及其民事责任承担问题的指导意见》第一条、第三条和第 的，不予支持。93、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人，不影响劳动合同的履行，劳动者的工作年限应连续计算。劳动者因上述事由要求解除劳动合同并 ...
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