劳动者。第十条被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担 派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的,劳动合同终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置 ...
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时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 四、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗 统筹地区经办机构同意后实报实销; 飞机:报统筹地区经办机构同意后实报实销。 (三)工伤职工到统筹地区以外就医的食宿费用 省内:80元/天/人; 省外:150元 ...
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由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。 1、 关于申报工伤期限和申报工伤地点 根据《工伤保险条例》第十七条的规定,“职工发生事故 1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。” 2、 关于赔偿项目和数额 《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工死亡, ...
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由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。 1、 关于申报工伤期限和申报工伤地点 根据《工伤保险条例》第十七条的规定,“职工发生事故 1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。” 2、 关于赔偿项目和数额 《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工死亡, ...
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月发放,但是停工留薪期间一般不超过12个月,所以要注意这个期限。 相关法律规定:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。 3、积极申请仲裁。如果用人单位在收到劳动监察大队的行政处理决定后仍不执行,这时劳动者 ...
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8月11日,徐某某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求原公司与其签订自2011年8月1日起的无固定期限劳动合同。2011年9月13日,劳动 终止工伤职工的劳动合同,除依法支付经济补偿外,还应当接工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的,主要是指以下情形:(一)劳动合同期满的;(二) ...
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工伤职工或者其直系亲属、工会组织向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的时限要求是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起:1 自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请的期限是收到该鉴定结论之日起:15日内。 5、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日 ...
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职业病之日起30日内 2.工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内 法定期限 自受理之日起60日 ; 2.伤者身份证及复印件; 3.劳动关系的有效证明材料; 4.用人单位提出申请或伤者委托他人申请的,应提供授权委托书、受托人身份证及复印件; 5.属参保职工, ...
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居民可以就民政部门作出的不发、减发或停发最低生活保障待遇的行为提起行政诉讼。《工伤保险条例》规定申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤 上,可参照我国民事诉讼程序有关的特别程序的规定,实行一审终审,缩短审理期限,免交诉讼费用,注重对社会保障权利人的倾斜性保护,保证案件审理的方便、快捷 ...
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职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一: 关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的城乡劳动者。但用人单位聘用的离退休人员除外。 第四章工伤保险待遇 第二十一条职工因工作遭受事故伤害 ...
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