事务所 王定高 [关键词] 工伤赔偿 劳动关系 程序繁琐 [提 要] 工伤赔偿难，是一个老生常谈的问题；因为一直没有很好解决，却又必须被解决，所以笔者认为，在其 系统，劳动者在要求经济补偿金、要求补交社保时，也能轻而易举地证明劳动关系起点。 （四）五、六级工伤，是否解除劳动关系的问题 针对五、六级工伤 ...
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上又不是故意宣扬，从法律角度上看，不好说侵犯了孙某提的权益问题。因此，自家床上“捉奸”，行为不要过激，照片不要传播，也不要对第三者 辞职后的五险一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释30个实用问题"6"经济补偿金计算方法“7”身份证复印件的签注书写方法“8”被公安机关带走后 ...
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开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。 对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。 第二十一条当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、 ...
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B公司离职后起诉B公司，其中一项诉讼请求是要求对方给付加班费及25%的经济补偿金共计1500元。庭审中，李某主张其在职期间存在加班事实，并出示了 推定都允许对方当事人进行反证。[17] 可见，日本民事诉讼法就文书真伪的举证责任问题作了较为细致的规定，其确立的原则可以归纳为文书提供者承担举证责任.如果将 ...
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问题的指导意见渝高法发[2009]4号全市各级人民法院：《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》已于2009年2月5日由重庆市高级人民法院审判委员会第610 的仲裁裁决是否属于终局裁决，但该仲裁委员会分别就劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金作出的单项裁决金额未超过当地月最低工资标准十二个月金额 ...
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落实“三个代表”重要思想和维护改革发展稳定大局的高度，充分认识解决拖欠农民工工资问题、保护农民工合法权益的重要意义，将其作为当前的一项重要工作，采取切实 形式以及支付时间等内容。企业符合法定条件与农民工解除劳动合同，应依法支付农民工经济补偿金。因履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，按国家有关劳动 ...
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天津交通事故律师网|天津交通事故责任认定|交强险| |天津法律咨询|天津民事律师|天津交通事故肇事|天津交通事故律师|天津医疗事故|天津经济补偿金|天津婚姻律师|天津民事诉讼|天津交通事故|天津婚姻家庭| 所网址//www.tjffic.com(2003年12月4日最高人民法院审判委员会第 ...
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，该内部制度则应成为劳动合同的补充。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过 解决有关提成款纠纷，冯某可依法提起仲裁，主张销售提成款13.38万元及有关经济补偿金等事项。宋晓锋，管理学学士、法律硕士、北京市丹宁律师事务所律师主要 ...
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执行救助基金应理顺关系,形成政府管理，法院参与的格局。 (三)法律上的结案方式问题 当前执行救助基金是由政府财政拨款,由法院管理发放。有的法院认为,符合发放救助 ； 4、国家规定的优抚、安置对象； 5、追索社会保险金、劳动报酬和经济补偿金的； 6、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其他人身 ...
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在劳动合同中加以约定。 上海市劳动和社会保障局《关于实施上海市劳动合同条例若干问题的通知》 （沪劳保关发〔2002〕13号） （二）如何约定外籍人员 为由，提前一个月向Smith先生送达了解雇通知书，并支付了2.5个月的经济补偿金。Smith先生并不同意解除劳动合同，理由是自己的工作岗位没有消失，而且 ...
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