劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，同时也包括与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。所以，在主体资格方面，法院必须查明公诉人是否完成了 ，那对于拖欠一名以上十名以下（人数达不到10名）劳动者报酬的情形如何处理？笔者窃以为，应当对这1至9名按“期限+数额”模式单独逐一区分。 ...
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合同适用的其他规范性文件。 法律实务：市场价格波动，但合同无调价约定，承包人如何应对？ 承包人通常以显失公平或情势变更为由，请求法院或者仲裁机构予以调整， 实施的《社会保险法》规定了统一工伤保险制度，要求职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。为与《社会保险法》衔接协调，2011年4月22日《 ...
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责任人（所有人）。 2、承包关系。主要是指单位将归其所有的车辆承包给本单位或外单位人员的情况，发生机动车交通事故时，如何确定赔偿责任主体。当今时代 得到所有人的同意而且所有人也没有过错，这种擅自使用与盗窃使用性质相同，当然应由使用者承担责任。 7、职工使用自己所有的机动车执行职务时赔偿主体的确定。如果 ...
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。这不能不说是一个缺陷，因为《消费者权益保护法》克服信息不对称的主要方式在于确立经营者的自我说明义务，许多消费者只有经由经营者的说明才能对商品或服务有一个 为代理人，处于信息劣势者为委托人。如董事会与经理、经理与职工、债权人与债务人等之间的都构成委托-代理关系。 [22] 对信息不对称而导致的消极影响 ...
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实践中关于试用期的违法表现试用期是劳动关系确立的初始阶段，是依法签订劳动合同并经双方充分协商一致同意后的合同条款，是企业与员工相互考察、了解和熟悉的 。根据《社会保险费征缴暂行条例》等规定，用人单位应依法为职工参加社会保险、缴纳社会保险费，职工包括与用人单位有劳动关系的所有个人。这表明，试用期劳动者与 ...
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（以上是向政府交纳的税费），职工教育经费、工会经费、职工福利费、离退休职工养老保险、失业保险、大病医疗统筹、劳动合同中规定的最低工资等（以上是 它们的出租车公司发生产权争议，法院最终判决公司败诉。1999年，市政府着手理顺挂靠企业与上级主管单位的关系，要求：对所属出租汽车企业没有投资也不进行管理的单位 ...
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的业务关系，因此在处理母公司和子公司关系的单位犯罪时，要查清是否子母公司都与单位犯罪有关？卷入的程度如何？是母公司犯罪，还是子公司犯罪或者两者都犯罪？是否为 的最高权力机构，其性质和作用是一致的。前者突出职工的劳动身份，实行职工平等的民主原则；后者突出职工的所有者身份，实行股权平等、一股一票的原则。 ...
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我国劳动力长期供大于求，出现了一些用人单位不与劳动者签订劳动合同，随意解除劳动关系，滥用试用期，为逃避法定义务签订短期劳动合同，限制劳动者自由择业和合理流动 上，我们才可能实现以安定劳动关系为主的用工模式。 (三)细化法定订立劳动合同的条件，完善立法技术，通过确立订立无固定期限劳动合同的新的科学合理的 ...
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的过失造成的损失，在家拿出同样数额的钱，补给单位。银行宣布对姚某开除党籍、开除公职。姚某向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果是撤销银行的处分决定。 冲突面前确立利益和价值选择基准，首先就要确立人的价值，确立以人为本的基准。 在民法典编制中，对于如何设计民法典的结构体例，出现的物文主义和人文主义之争，讨论的 ...
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，又有国外法人组织。因此，贿赂犯罪涉及形形色色的法人与单位。为了及时应对这一变化，我国刑法逐步将单位贿赂行为纳入规制范围，主要是分三步走：第一 或上交的性质界定 行为人在利用职务上的便利收受他人财物后予以退还或者上交的行为如何界定性质，一直是受贿罪认定中颇有争论的一个问题。前者通常表现为行为人在个案 ...
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