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行为的社会学家发现,无论是在北方还是南方,也无论贫穷还是富裕,面对国家严厉的计划生育政策和人口控制措施,同时也面对养育子女、为子女操办婚事和盖房等的 国家金融管理秩序”。[46](页20) 从纯粹法律的角度讲,上述“抬会”活动违反国家金融法规是确定无疑的。但问题是,“国家金融管理秩序”并不是天然合理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-20909.html -了解详情
在社会逐步趋向老龄化的今天,如何才能让所有的老人共享共产主义的幸福硕果。随着计划生育政策的实行,人口结构的改变,这种状况难以得到缓解。因为现行的筹资模式 等等一切都表明我们国家从法律上来看子女为自己的老人有赡养的义务,如果违反都应该追究相应的刑事责任或者是民事责任。 2、道德的力量 尊老敬老是中华民族 ...
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可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位 信息保密,不得以任何形式泄露。 第八十二条任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-772419.html -了解详情
可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位 信息保密,不得以任何形式泄露。第八十二条任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、 ...
//www.110.com/ziliao/article-533131.html -了解详情
妇女生育休产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应无条件地批准。国家规定产假为90天,目的是为了能够保障产妇恢复 ,只要员工有生产的事实,就应享受产假。 但是,鉴于未婚生育违反计划生育政策,不能和符合计划生育政策的员工一样,享受到产假期间的相关待遇,如检查费、接生 ...
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作为宪法原则与个体自由发生冲突,何者优先便成为法律实践的疑难。 其次,夫妻双方有实行计划生育的义务。这颇具中国特色的一款意味着,在人口问题上,既非个体,也非 价值,当然并非没有条件,即仅限于家庭成员和近亲属。有论者提出反对,认为此条违反了《刑事诉讼法》第60条:凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。表 ...
//www.110.com/ziliao/article-480195.html -了解详情
可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位 信息保密,不得以任何形式泄露。第八十二条任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、 ...
//www.110.com/ziliao/article-473498.html -了解详情
该说不但没有触及问题的内容和本质,只是就形式和现象立论,并且该说也违反了形式逻辑。诚然,公法具有强行性,不可由当事人任意变更,而私法具有任意性, 、行政法、法院组织法、刑法、各种诉讼法等;在经济统治方面,公法有经济法和计划生育法等;{30}在文化统治方面,公法有书报检查法、文物管理法、国家通用语言文字 ...
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而是家作为人口的基本生产单位与组成单位。[6] 若家而非个体成为基本单位,实行计划生育便不是从个体自由的价值出发,而是从家价值出发,进而将共同体通过家显示的 ,当然并非没有条件,即仅限于家庭成员和近亲属。有议者提出反对,认为此条违反了《刑事诉讼法》第60条 :凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。表面 ...
//www.110.com/ziliao/article-466255.html -了解详情
未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同 (十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;(十四)计划生育独生子女补贴。 用人单位违反最低工资标准的救济措施 1、劳动者可以向用人单位内部设立的劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-466204.html -了解详情
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