其他利益相关者承担责任,2005年修正《公司法》第5条规定,公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会 在应付福利费科目进行核算,主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医护人员的工资、医务经费、职工因工负伤赴外地就医路费,职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-170472.html -
了解详情
工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按 费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴,以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金;(二)因工死亡的,支付参保后新发生的符合条件的供养亲属 ...
//www.110.com/ziliao/article-616763.html -
了解详情
的社会环境和认识水平限制,该法并没有给劳动者下任何定义。我国《宪法》共有7次使用劳动者的概念 [2],其含义是泛指农民、工人、国家工作人员 发放的方式。 [11]上海市则为农民工建立了综合险制度,包括老年补贴、工伤保险和医疗保险,采取了商业化运营的管理模式。 [12]全国人大常委会2005年的工作报告 ...
//www.110.com/ziliao/article-344699.html -
了解详情
的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。【吕琦律师解读】对于退休人员重新参加工作或是返聘 、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。前 ...
//www.110.com/ziliao/article-271788.html -
了解详情
,还是在实践中,受上述法律保护的都是城市的老年人、妇女、残疾人、失业人员、退休人员,对我国最需要保障的农村劳动者则几乎没有任何保障。 (二)对权利的 。 二是迅速、全面推进社会保险制度建设。通过向劳动者提供养老保险、疾病医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等,有效地解除公民的后顾之忧,并为避免受保者 ...
//www.110.com/ziliao/article-156382.html -
了解详情
。人口和计划生育、公安、卫生、教育、民政、劳动和社会保障、医疗保险等行政管理部门应当通过本市社会保障和市民服务信息系统相互提供与人口管理相关的数据 或者提起行政诉讼。第四十六条人口和计划生育以及其他有关行政管理部门的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,由其所在单位或者上级主管部门依法给予行政处分; ...
//www.110.com/ziliao/article-484110.html -
了解详情
没有分享到改革转型的收益,另一方面他们又承担了因社会转型而带来的成本,这些弱势群体主要有企业退休人员、下岗职工、失业者、失地农民、农民工等。{18}- 着自己的劳动权益。国家统计局的数据显示,2006年年末参加基本养老保险的农民工人数为1417万人,参加基本医疗保险的农民工人数为2367万人,参加工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-285712.html -
了解详情
劳动合同后给职工和社会带来的沉重负担,完善的劳动保险制度是解决破产后职工安置问题的基本保障。我国法律将失业保险、医疗保险和养老保险的基金筹集, 和其他失业保险费用;对可以提前退休的职工要支付退休费用;劳动行政部门要管理破产企业中丧失劳动能力的工伤人员;民政部门要管理残疾人员;政府、劳动行政部门和破产 ...
//www.110.com/ziliao/article-285481.html -
了解详情
,一是要积极引入市场机制,按社会主义精神文明建设要求和社会主义市场经济规律运作,以社会发展需要为主体导向,通过调节供给与需求的基本矛盾实现教育结构优化。二是 不断改善教师的住房条件。”其次是要建立教师医疗保险制度。教师的医疗应享受当地国家公务员的同等待遇。在医疗制度改革中,切实解决教师看病、医疗费报销 ...
//www.110.com/ziliao/article-266413.html -
了解详情
单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。这一规定是为杜绝用人单位为了逃避各种社会、医疗保险与其他义务不与劳动者订立书面劳动合同的现象。 无固定期限合同一经签订, 建设征地农转工人员初次分配工作的;(4)尚未实行劳动合同制度的用人单位初次实行劳动合同制度的,劳动者连续工龄满十年,且距法定退休年龄十年以内的 ...
//www.110.com/ziliao/article-178983.html -
了解详情