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的中国上市公司似是理所当然,但由此引发的一个理论问题却无人回答:即劳动雇佣资本还是资本雇佣劳动?[38]现实的监事会组成决定了它不可能有效代表作为“所有者”的 %的总经理表示他们是由政府主管部门任命的。经理同时享有若干法定职权,雇佣合同无由更改或取消。(公司法119条)漠视股份公司的资合性质,必将损害 ...
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责任。前面提到,叫雇用人责任,容易使人纠缠于责任人与加害人之间是否存在雇佣合同关系,因此改称使用人责任。使用人承担责任的基础,是使用人(责任人 ,要求开发商承担连带保证责任,人民法院应予支持。因为没有办理抵押登记手续,该保证合同仍然有效,开发商应对贷款银行承兑连带保证责任。 【作者简介】 梁慧星,中国 ...
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承担诉讼的继承人有效。 45、个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的,其雇主是当事人。 46 有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于 ...
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居间报酬请求权方面,为居间法体系建构做好铺垫。 【关键词】指导案例1号;居间合同;跳单;报酬请求权 【写作年份】2012年 【正文】 引言 案例指导制度的确立是 余地,因已基本超出本文主题,故未展开,仅在下文第二部分第一节有关居间雇佣合同暨注释处略有提及。 [6]参见注[2];张宁:《房屋买卖居间合同 ...
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运输合同的概念虽未形成,但已经包含在财产租赁、保管和人身雇佣契约之中。 2、运输合同的产生和发展 最古老也是历史上最发达的运输是海上运输,海上 。第一,运输方式多样化的同时,运输生产的垄断性加强,运输利用者与运输经营者订立运输合同的自由意志受到后者的极大的限制。第二,运输业普遍具有国家垄断的性质。由于 ...
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互惠性、对价、公平等要件,类似条款可能会在美国得到执行。 在 Sablosky v. Edward S. Gordon Co., Inc.一案[3]中,雇佣双方签订的雇佣合同中规定雇员必须将该合同项下的所有争议提交给仲裁解决,而雇主可以自由选择诉讼或者仲裁,雇员随后起诉声称该仲裁条款无效。在讨论该 ...
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条明文规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担损害赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的 教授提到:受雇人在履行本分编第二题第二十三章规定的雇佣合同中致人损害的责任,由雇佣人承担,但雇佣人已尽最大注意仍不能避免损害的,不在 ...
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责任; 5.人身损害赔偿司法解释第11条规定,在雇工工伤事故中,雇员因从事雇佣活动由于安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 解释第45条规定的内容是:个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员再进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的,其雇主是当事人。这一 ...
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是依据计划购买这些产品,所以从法律表象上来看当事人之间根据他们的法律行为订立回合同,但是从实质上看当事人意思表示的因素起不了决定性作用。对于这种从客观 意思。 但是我认为,这种观点有些简单化的问题。并非所有的法律行为都会导致法律强制的结果。比如雇佣合同这种典型的法律行为就是这样,显然,雇主不能因为雇佣 ...
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意思,容忍后者侵入其权利范围,并且容许这个针对自己的形成权生效。③依据单方行为侵入合同当事人的权利范围,当然需要一个法律上的正当性根据,这个正当性可以来源于法律的 放弃了因为这种危险法律赋予的权利的情形。第626条(基于重大理由的即刻解约)也规定了数种雇佣合同立即解约的情形。现举其第1款为例:雇佣合同 ...
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