合资饭店工作，并与饭店正式签订了为期二年的劳动合同。在劳动合同终止前的一个月，张某合同到期后不再与饭店续订一事向饭店提出了请求，饭店人事部表示同意 工资低于最低工资标准。所谓最低工资是指劳动者在法定的工作时间内履行正常劳动义务的情况下，由其所在用人单位支付的最低劳动报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十 ...
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有两方面原因，一方面是劳动行政部门执法不严监察力度不够有关；另一方面是与劳动者为了不失去工作岗位，不敢投诉有关。 综合以上本人认为劳动者弱势地位下，要求劳动行政部门更要依法 为保住工作，往往不敢声张，60天的时间很快过去了，使本应得到的劳动权益，得不到保护。本人认为与其它民事案件二年或至少一年的诉讼 ...
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了工伤争议后，将由用人单位承担举证责任，这一举措，对于受伤的劳动者来说无疑是一个福音。但是在工作时间和工作岗位上，因突发疾病导致残疾，能否视为工伤？我国 规定一年之后劳保部门就一定不予受理。关于一年的时效问题，应理解为超过一年后，认定劳动保障部门如果不予受理，将不属于行政不作为，但法律并未作出超过一年 ...
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标准 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向 补偿年限不受最高12年的限制） 3、以上所称月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 三、用人单位支付经济补偿金的时间 解除或者终止劳动合同 ...
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年的历史时指出，中国用了不到20年的时间，走过了西方国家一两百年才能够完成的知识产权立法进程，这个成就时举世瞩目的。[6]中国知识产权法制30 模式。多年来，知识产权行政管理部门在各自领域开展了卓有成效的工作：(1)开展知识产权专项执法活动。在我国的知识产权行政执法体系中，专项执法活动是其一大特色。 ...
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乱收费、乱罚款、土地登记、土地承包、行政补偿等类型（应星，2007：82）。在过去十年的法律执业中，周广立已经在当地获得了很高的声誉， 位老农的脑海中对周末毫无概念，因为农村的工作时间和业余时间并不像城市里那样泾渭分明。 尽管毫无意识，但老农实际上已经一步步地攀登上了这座纠纷宝塔（Michelson， ...
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从头开始。司法资源及大量的工作时间都被牵扯进去，造成司法资源和工作时间的浪费。目前，法院系统均存在案多人少的工作压力，发回重审一案变两案， ，并由其重新作出具体行政行为。被告、第三人均不服提出上诉，百色市中级人民法院于2010年9月29日作出（2010）百中行终字第78号行政判决书，驳回上诉，维持原判 ...
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标准 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向 补偿年限不受最高12年的限制） 3、以上所称月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 三、用人单位支付经济补偿金的时间 解除或者终止劳动合同 ...
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。具有科学性的司法制度，必须是根据司法工作规律总结制定出来的，能够促进司法效率的提高，而不是阻碍效率的制度。一个人的工作效率低下会在一定程度上影响其所在部门的 工作的，多是一些刚从法学院校毕业的学生，他们在三到五年甚至更长的时间内，还难以担当起真正的合格的司法者的角色。因此，笔者建议改革法学院校的招生 ...
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，比如交通和住宿费。此外，他也可能按日为其所履行的与作为董事职责紧密关联的公司事务收费。对一位一年通常工作15天的董事而言，他每年所获得的报酬从较 时间的多少。在中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》（征求意见稿）中，首次对独立董事的工作时间规定为每年不应少于十五个工作日，并确保有足够 ...
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