仍然是极少数，绝大多数农民工不能依法享受工伤保险待遇。农民工的养老医疗等社会保险还只是初级阶段。农民工休息休假等劳动保障问题还很多，需要逐步纳入议程。特别 劳动仲裁机构不予受理。 2004年1月1日起施行的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第九条明确规定：伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者 ...
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工资的；四、劳动者要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金以及经济赔偿金的；五、劳动者要求用人单位支付工伤保险待遇的；六、劳动者要求用人单位补缴社会 的相关规定，分别享受不同级别的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。对于职工发生工伤，应该享受何种工伤待遇法律法规都有明确的规定，因此 ...
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他人完成； （6）生产资料一般由用人单位提供； （7）劳动者提供的劳务是继续性的而不是一次性的； （8）用人单位为劳动者缴纳社会保险费。 7.【劳动 保险条例》第十七条规定的时限内申报工伤，劳动行政部门也不再受理双方提出的工伤申请，劳动者主张用人单位支付工伤保险待遇的，不予支持，但应当释明劳动者可以 ...
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中受伤应享受的各项工伤保险待遇应由原告支付，请求依法判决驳回原告的诉讼请求，解除我与原告之间的劳动关系，由原告支付我一次性伤残补助金66000元、一次性 如下：1、解除原告贵州大西南矿业有限公司织金县珠藏镇青山煤矿与被告张某某的劳动关系；2、由原告贵州大西南矿业有限公司织金县珠藏镇青山煤矿于判决生效后 ...
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的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。2011年工伤保险待遇水平调整时，我省首次设定了工伤保险待遇的最低线。2012年调整，“最低线”不变，即 “到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用”以及“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”，改为纳入工伤保险基金统一支付。在直辖市、副省级城市和省会城市住院 ...
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第二部分：伤残待遇1、一次性伤残补助金：18个月X负伤前的本人月工资工伤保险基金全额支出2、一次性工伤医疗补助金：（与用人单位解除或者终止劳动关系时才 支出：按照本人工资的70%按月发放适用条件：如果单位难以安排工作的。洛阳工伤律师特别提示：（一）依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工所在用人单位 ...
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。第二部分：伤残待遇1、一次性伤残补助金：16个月X负伤前的本人月工资工伤保险基金全额支出2、一次性工伤医疗补助金（与用人单位解除或者终止劳动关系时才有 年度的全省职工月平均工资)适用条件：职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系4、伤残津贴：（如果单位安排工作，正常工作，正常领工资，没有伤残 ...
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基金全额支出2、一次性工伤医疗补助金工伤保险基金支出：（标准各地不一样，河南是12个月的上年度的全省职工月平均工资）；适用条件：劳动合同期满终止，或 ：（一）依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤 ...
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基金全额支出2、一次性工伤医疗补助金工伤保险基金支出：（标准各地不一样，河南是10个月的上年度的全省职工月平均工资）；适用条件：劳动合同期满终止，或 ：（一）依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤 ...
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基金全额支出2、一次性工伤医疗补助金工伤保险基金支出：（标准各地不一样，河南是8个月的上年度的全省职工月平均工资）；适用条件：劳动合同期满终止，或 （一）依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险 ...
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