具体范围由国务院社会保险行政部门另行规定； 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 二、具体申请赔偿程序 1、如果该单位未缴纳工伤保险，也不支付工亡待遇，或者给付你的数额太低，可以直接申请劳动仲裁，要求支付赔偿数额。 2、应该去工程所在地当地人力资源 ...
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确立了以下司法规则：（1）当事人之间免除雇主对劳动者劳动伤害责任的协议无效。“劳动合同中订立‘工伤概不负责’的条款，有违社会主义公德，属无效民事行为。”8 我国法律没有对赔偿金额的支付方式做出明确规定，在实践中法院大多判决被告一次性支付赔偿金额。这样的判决对于简化法院的执行工作无疑是有利的，而且可以 ...
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一年以后取消；有的结婚后享受三年分配，以后取消；有的按享受的期限作一次性补偿。股份分红权是外嫁女权益纠纷表现最突出的问题，外嫁女大多数权益受 法院诉讼（23.7%）、人民调解（19.7%），行政处理（16%）、有关机构仲裁（5.7%）。 在回答您认为外嫁女诉农村集体经济组织纠纷人民法院是否应予受理？ ...
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，该办法规定：确定为医疗事故的，可根据事故等级、情节和病员的情况给予一次性经济补偿；补偿费标准由省一级人民政府规定（《医疗事故处理办法》第十八条） 与其用人单位发生劳动争议时，当事人可以根据《劳动法》的规定，依法申请调解[49]、仲裁，或者提起诉讼（《劳动法》第七十七条）。[50]如果工伤事故进入正式 ...
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安全生产保证金、工人工资按时支付保证金、工伤零死亡保证金、工程质量保证金，工程保修金等等。对于保证金的支付方式，有的是在事前一次性缴纳，有的则在每一期的 法定最低工资标准的形式向工人支付报酬；（2）没有给施工工人购买各类保险。 [30] 根据后文的分类，这里的风险是指技术风险。 [31] 事实上，由于 ...
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