垄断属性,拍卖制度则通过公开竞价提供专利权这种具有垄断属性的产品,而且比传统的专利许可、合同转让方式更有效率、更为透明,无疑对市场竞争者具有莫大的吸引力。专利 的控制权。专利权的绝对性、排他性限制并消除了知识成果本身具有的非消耗性、使用的非竞争性,提升了权利人对于技术成果的控制,而对于权利的有效拄制是 ...
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与被许可方均要签订保密合同,或者是在许可合同中明确约定保密条款。(4)商务咨询及服务合同,企业在经营中遇到专门问题,可能求助于专业的咨询服务机构, 知悉是使用的前提。这是企业实现商业秘密的经济价值的必要条件,没有劳动者的知悉和使用就不能发挥商业秘密的作用。因此,如何在企业与劳动者之间建立保护商业秘密的 ...
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、商标注册、版权登记,办理知识产权权利转让、继承、许可使用等法律事务; 3、为专利、技术秘密的许可使用、转让等合作项目提供前期法律论证,起草、审查、 6、知识产权侵权的调查取证、索赔等法律事务; 7、代理专利权属纠纷案件、专利许可合同纠纷案件、专利侵权纠纷案件、专利行政案件、商标权属纠纷案件、商标许可 ...
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、商标注册、版权登记,办理知识产权权利转让、继承、许可使用等法律事务; 3、为专利、技术秘密的许可使用、转让等合作项目提供前期法律论证,起草、审查、 6、知识产权侵权的调查取证、索赔等法律事务; 7、代理专利权属纠纷案件、专利许可合同纠纷案件、专利侵权纠纷案件、专利行政案件、商标权属纠纷案件、商标许可 ...
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。非会员信息使用者可以通过和交易所授权的资讯公司直接签订证券信息经营许可合同的方式,使用信息。许可合同可以作为追究信息使用者违约责任的依据。 对于既非交易所会员,又 ]正如美国第七巡回法院在涉及一个既无专利又无版权的许可合同时指出:合同就是合同,我们的法律假定所有的合同都应该被执行。只要不涉及欺诈、 ...
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即时辞职。 根据我国《劳动法》的规定,劳动者行使特别解除权无条件单方解除劳动合同的许可性条件,仅限于下列情形之一:(1)在试用期内。试用期不仅是对 过剩的现象,因而被称为经济性裁员。[10]市场经济的变化或企业自身经营的经营常使用人单位需要裁减职工。允许用人单位裁员是为了保护企业在激烈的市场竞争中能够 ...
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,被很多人掌握,而且掌握了信息的人只要具备一定的条件都可以实施,如生产专利产品、复制计算机软件、假冒注册商标等等。如果权利人不能有效排除这些侵权行为,其 电影制片厂;其二,相同的权能亦可授予多人行使,例如,专利权人通过普通许可使用合同将专利实施权授予二个以上的企业,著作权人将同一作品的公开表演权授予二 ...
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仲裁方式解决。然而自20世纪70、80年代以来,各国逐渐放松了对专利的有效性和强制许可争议可仲裁性方面的限制,允许通过仲裁方式予以解决。例如,美国 。具体包括:买卖合同、建设工程合同、承揽合同等合同纠纷;技术合同纠纷;著作权合同纠纷;商标合同使用纠纷;房地产合同纠纷;涉外经济贸易合同纠纷;海事、海商 ...
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份额;(b)标的方面,规章适用于只涉及专利或技术秘密、或同时涉及二者的许可协议,独立的版权、商标或注册设计的使用许可,不适用《规章》的规定;(c 安全的标准合同条款。第四,黑色清单条款。此类条款因严重影响竞争而不予豁免的许可合同条款,不仅因为它们本身不能受集体豁免,还因为如果将其中任何一项列入许可合同 ...
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与被许可方均要签订保密合同,或者是在许可合同中明确约定保密条款。(4)商务咨询及服务合同,企业在经营中遇到专门问题,可能求助于专业的咨询服务机构, 知悉是使用的前提。这是企业实现商业秘密的经济价值的必要条件,没有劳动者的知悉和使用就不能发挥商业秘密的作用。因此,如何在企业与劳动者之间建立保护商业秘密的 ...
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