事业单位工作人员工伤处理办法 -法学论文搜索

交通肇事罪司法解释及其他规定

铁路等各个交通运输系统的安全规则、章程以及从事交通运输工作必须遵守的纪律、制度等。如《城市交通规则》、《机动车管理办法》、《内河避碰规则》、《航海避碰。如果不是发生在上述空间、时间中，而是在工厂、矿山、林场、建筑工地、企业事业单位、院落内作业，或者进行其他非交通运输活动，如检修、冲洗车辆等，一般不构 ...

//www.110.com/ziliao/article-480027.html -了解详情

交通肇事罪的常见问

铁路等各个交通运输系统的安全规则、章程以及从事交通运输工作必须遵守的纪律、制度等。如《城市交通规则》、《机动车管理办法》、《内河避碰规则》、《航海避碰。如果不是发生在上述空间、时间中，而是在工厂、矿山、林场、建筑工地、企业事业单位、院落内作业，或者进行其他非交通运输活动，如检修、冲洗车辆等，一般不构 ...

//www.110.com/ziliao/article-479786.html -了解详情

最新《劳动合同法》全文

的情况进行监督管理。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另 ...

//www.110.com/ziliao/article-380983.html -了解详情

江苏省劳动合同条例

条在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位?以下统称用人单位?与劳动者形成劳动关系的，适用本条例。但国家的，按照实际履行期间的月平均工资计算，不得低于当地最低工资标准。劳动者在本单位工作时间不满一年的，按一年计算。第五章非全日制劳动合同的特别规定 ...

//www.110.com/ziliao/article-320412.html -了解详情

罪名详解之交通肇事罪

铁路等各个交通运输系统的安全规则、章程以及从事交通运输工作必须遵守的纪律、制度等。如《城市交通规则》、《机动车管理办法》、《内河避碰规则》、《航海避碰。如果不是发生在上述空间、时间中，而是在工厂、矿山、林场、建筑工地、企业事业单位、院落内作业，或者进行其他非交通运输活动，如检修、冲洗车辆等，一般不构 ...

//www.110.com/ziliao/article-306798.html -了解详情

刑事被害人权利救济的多元模式

的诉讼程序、嫉恶如仇的检察官、铁面无私的法官以及咄咄逼人的律师，使得被害人对于案件的处理没有任何话语权。虽然在正常情况下，国家强大的司法力量使犯罪人受到了保障覆盖面狭窄，目前被纳入立法保障体系的只是社会成员的一部分，限于国家行政事业单位、国有企业和部分集体企业，制约保障功能的发挥。因此，要加快社会 ...

//www.110.com/ziliao/article-256122.html -了解详情

审理道路交通事故损害赔偿案件的疑难问题与对策

一个人只能赔偿一个伤残等级，这也是划分赔偿指数的意义所在。第二种处理方式：采用吸收的办法，即轻伤残被重伤残所吸收，即对同一个人造成多处伤残等级的遇到退休人员、行政、事业单位人员、或者企业职工因公外出受伤。这些人受伤后并没有实际减少收入，但是，现实生活中退休后被返聘或在其他单位参加工作的人员比比皆是 ...

//www.110.com/ziliao/article-211465.html -了解详情

保障见义勇为行为的另一种思路——在法律与道德之间寻求和谐

社会的稳定和处理自然灾害等紧急情况，需要设立一定的专门机构来应对，常见的有公安局和消防局等。另外，企业为维护正常的安全经营秩序也会聘请一些工作人员，如商场以及负伤致残的公民，属于国家机关、社会团体和企业事业单位职工的，其抚恤、工资、福利待遇按照因公（工）伤亡人员的规定办理；无固定收入的农民、城镇居民 ...

//www.110.com/ziliao/article-20502.html -了解详情

当代中国借鉴外国法律的实例（下）

的说明中指出，“从改革方向和国际惯例考虑，对外贸易经营权的审批制度只是过渡的办法，今后将逐渐放宽以至取消。但是，考虑到目前我国国情，特别是加强外贸的劳动者，依照本法执行。”（第2）这就是说，国家机关与公务员之间、事业单位、社会团体与其工作人员之间的关系（订立劳动合同的除外）不由劳动法调整。注释： ...

//www.110.com/ziliao/article-2781.html -了解详情

论工会在发展高等学校和谐劳动人事关系中的作用

使工会成为高校教职工真正的代表和合法权益的维护者，成为教职工参与单位管理的组织者和高校劳动争议处理的参与者。二、高校工会的主体资格及其职责我国《工会法》第和方法。工会的谈判签约权的行使直接影响着职工的切身利益，因此，如果工会工作人员不履行职责或恶意串通校方，损害了职工的权益，工会就应该承担相应的 ...

//www.110.com/ziliao/article-321923.html -了解详情