被公司收回及不可转让的限制,然而高管人员的地位已非常近似一般股票所有者,享有分配股息及与所有权相关的投票权等权利。因此,鉴于此类受限股票的极小的被收回 ,在上市公司中,有90%的企业采用这种激励方式14。而我国大部分上市公司实行的是以工资、奖金为主体的传统薪酬制度,报酬结构非常单一。虽然2001年九届 ...
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入学率23.3%,提前进入高等教育大众化阶段,而2000年国家就已彻底取消了就业分配制度,实行大学毕业生自主择业,2007当年毕业大学生已达495万,大学生普遍遭遇 主要体现在劳动者个体层面而较少体现在社会层面,更不会纳入用工主体企业的成本核算等原因,导致劳动力流动成本长期被忽略和漠视。大量农民工用脚 ...
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健康和道德法》为开端。当时正处在工业革命时期,劳动者处于血汗工业与饥饿工资的悲惨境地,劳资矛盾恶化,既危及资产阶级统治安全,又导致劳动力资源萎缩与 [M].谢次昌译。北京:群众出版社,1985.48。 [15] 王全兴,现代企业制度若干要点浅释[J].武汉学刊,1995(5)。 [16] 侯玲玲,王 ...
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实行比内地更为宽松的差别规定;在后者,要求国家颁行《社会保障法》、《最低工资法》等,通过多种途径保障低收入者的收入,为社会福利的实现筹集资金。当然,值得一提 的权、责、利、义的统一;(5)要坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,体现效率优先、兼顾公平的原则。 值得指出的是,我们强调经济法的 ...
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[2](P.13)。 社会经济活动本身就是一个整体,宏观与微观之间,生产、流通、分配、交换的各个环节之间都是密切联系在一起的。在社会主义计划经济向市场经济转变 的审计;另外还有对社会公共资金的审计;专项调查的审计及企业内部审计制度。审计程序法律制度包括:审计的准备和审计的实施;违反审计法的法律责任包括 ...
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创业企业中不同投资者之间两个维度上进行讨论。 {一}投资者与融资者之间:因势而定的控制分配 在向创业企业注资之前,通过谈判,风险投资家将其与创业企业 规定与《公司法》尤其是《公司法》对清算优先权的排斥如何协调? 美国的优先股制度发展到今天,已经具备相当程度的灵活性。以《商事公司示范法》(Model ...
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建筑单位结算工程款后才能发放,工程建设劳务分包过多,造成支付环节及利润分配次数较多,导致农民工工资拖欠,《建筑法》第二十九条第三款禁止总承包单位将 劳动合同的条件,违反劳动合同的法律责任等条款、企业欠薪预警制度的具体办法,将企业支付农民工工资情况作为评价企业诚信等级的重要依据。建设部门对少数严重或恶意 ...
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包含失业及其他社会保险费用。20世纪80年代初,随着我国经济体制改革的深化,企业逐步成为独立的商品生产经营者。在优胜劣汰的市场竞争机制的作用下,不仅劳动者存在 建立了将劳动者的贡献与用人单位的经济效益联系在一起的工资、奖金等分配制度,劳动者在任职期间可以通过工资、奖金等方式取得应得的报酬。因此,在用人 ...
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顺序清偿: (一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用; (二)破产企业所欠税款; (三)破产债权。 破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 第1款 ;同时还要对债务人破产的法律后果予以明文规定,建立对债务人的权利或资格限制制度,实行一定程度上的破产惩戒主义;此外还应形成由法人破产向其直接 ...
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得到国家法承认之前只能是以自我展开的形式生存和发展;因此,如果无视这种企业形态的存在,就不可能全面和准确地把握这个社会。[39] 在改革开放以后 自1984年废止承包制以后,开始追求共同富裕,反对让一部分人先富起来。 在分配制度上自1992年开始实行的是共产主义式的供给制,依照南街村党支部书记、南街村 ...
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