偏低的现象，造成其在就业方面较被动，大量女性劳动者只能到技术含量较低的劳动密集型企业解决就业问题。 （ 三） 社会排斥的性别维度 由于区域文化、习惯 保障监察条例》、《浙江省劳动保障监察条例》和《浙江省劳动保障书面审查和信用档案管理暂行办法》的有关规定，结合实际情况，Y 县劳动监察大队每年都会对全县 ...
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偏低的现象，造成其在就业方面较被动，大量女性劳动者只能到技术含量较低的劳动密集型企业解决就业问题。 （ 三） 社会排斥的性别维度 由于区域文化、习惯 保障监察条例》、《浙江省劳动保障监察条例》和《浙江省劳动保障书面审查和信用档案管理暂行办法》的有关规定，结合实际情况，Y 县劳动监察大队每年都会对全县 ...
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偏低的现象，造成其在就业方面较被动，大量女性劳动者只能到技术含量较低的劳动密集型企业解决就业问题。 （ 三） 社会排斥的性别维度 由于区域文化、习惯 保障监察条例》、《浙江省劳动保障监察条例》和《浙江省劳动保障书面审查和信用档案管理暂行办法》的有关规定，结合实际情况，Y 县劳动监察大队每年都会对全县 ...
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传统方式的在政府官网、公报、新闻发布等，还可以充分利用新型的网络传媒技术来普及企业的环境信息，运用各级政府或相关部门的官方认证微博、微信等具体平台 与社会》，2007年12月.[7]白平则。《论公司的环境责任》[J].《中国环境管理干部学院学报》，2004年6月第14卷第2期.[8]刘献珍.《公司环境 ...
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修订的《客规》，重点对改进包车客运管理方式，强化企业安全生产主体责任，利用现代信息技术规范省际包车客运管理等内容做了规定，这是新形势下进一步 管理机构将违法违规行为记录到相关档案或信息系统中，作为道路客运企业年度审核、等级评定、质量信誉考核和驾驶员诚信考核的重要依据。 交通运输部 2012年12月17 ...
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。运输一类放射性物品的，承运人必要时可以要求托运人随车提供技术指导。 第二十九条 驾驶人员、装卸管理人员和押运人员上岗时应当随身携带道路运输从业资格证， 规定，对驾驶人员、装卸管理人员和押运人员进行个人剂量监测，建立个人剂量档案和职业健康监护档案。 第三十四条放射性物品道路运输企业或者单位应当投保危险 ...
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。 一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。 二、合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极 包括工程范围、建设工期，中间交工工程的开工和竣工时间，工程质量、工程造价、技术资料交付期间、材料和设备供应责任，拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量 ...
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，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五； 模式，包对赌内容。在投资过程阶段，律师起草意向书，对被投资企业的各种法律文件，包括企业工商档案、资产凭证、重大合同的签署、履约、诉讼、行政处罚、劳动 ...
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维护，建立安全维护档案，保证校车处于良好技术状态。不符合安全技术条件的校车，应当停运维修，消除安全隐患。 承接校车维修业务的企业应当按照机动车维修 。 第三十五条 县级以上人民政府司法行政、广电等部门应当积极组织做好校车安全管理法律法规的宣传和普及工作。 广播电台、电视台、报刊、网络等媒体应当承担校车 ...
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奖励等管理活动；明确监管警戒设施、外来提审罪犯、病犯、追捕脱逃罪犯、档案管理及统计、罪犯调遣、申诉控告检举处理、死亡处理、漏罪处理等方面的规范要求； 人员，他们对新的管理理念与技术的引进更敏感，也更积极主动。至于国际质量管理体系得以引入法律实务， 除以上原因外还与国内监狱从事企业管理的经验背景密切关联 ...
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