《科技档案借阅、保密制度与立卷及归档范围》、《关于经济工作中的企业秘密及其管理办法的规定》等规定。根据上述保密制度，HG院将15N技术的所有资料存档 对有关证据的审核认定，并采纳其鉴定意见，符合法律的有关规定。至于科学技术部知识产权事务中心出具的咨询报告书，因上诉人ASTP公司在一审中对《小试报告》和 ...
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企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息、商业秘密以及企业的知识产权、业务渠道等无形资产或者资源，为本人或者配偶、子女及其他特定关系人 国资委，各省、自治区、直辖市，可以根据本规定制定实施办法，并报中央纪委、监察部备案。 中国银监会、中国证监会、中国保监会，中央管理的国有独资金融企业 ...
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所对应的净资产份额核定股权转让收入。对知识产权、土地使用权、房屋、探矿权、采矿权、股权等合计占资产总额比例达50%以上的企业，净资产额须经中介机构评估核实。 相关证据，主管税务机关认定属实后，可采取其他合理的核定方法。《股权出资登记管理办法》（工商总局令39号）第二条投资人以其持有的在中国境内设立的 ...
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综合审慎的考虑，而不是抽象理论的推理。实践智慧（Phronesis），是另外一种知识，它首先表示：它是针对具体情况的，因此它必须把握情况的无限多的变化。 在绝对所有权概念上，在现实当中就几乎不能建立起适当的法律、政策和企业内部管理制度来。绝对所有权逻辑将摧毁现代社会中 法人这一法律概念的可能，可是法人 ...
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的。在法治国家这个原则下，我们只有承认这些利益差别，才能找到解决问题的办法。[24]对现实问题闭目塞听违背了实事求是的原则。 按照分别投资规则，即按照发起 1981年第1期。 [9]《民法通则》第82条规定：全民所有制企业对国家授予它经营管理的财产依法享有经营权，受法律保护。 [10]关于两权分离以及 ...
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人员流动中技术秘密管理的若干意见》对商业秘密和竞业禁止作了细致的规定。 5、劳动和社会保障部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第5条关于 裁决作了明确的规定。 （五）最高人民法院的会议纪要和司法解释 1、全国法院知识产权审判工作会议《关于审理技术合同纠纷案件若干问题的纪要》（以下简称纪要）关于 ...
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审慎的考虑，而不是抽象理论的推理。实践智慧（Phronesis），是另外一种知识，它首先表示：它是针对具体情况的，因此它必须把握“情况”的无限多的变化 在绝对所有权概念上，在现实当中就几乎不能建立起适当的法律、政策和企业内部管理制度来。绝对所有权逻辑将摧毁现代社会中 “法人”这一法律概念的可能，可是 ...
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》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。保密条款的内容当属于双方当事人意思自治的范畴，如果合同中约定 行为就不受任何限制了呢？答案是否定的。企业实行岗聘分离当以有明确的岗位竞聘、聘任标准，待岗管理办法为前提，若没有这些铺垫，仅仅单方发布聘任 ...
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》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。保密条款的内容当属于双方当事人意思自治的范畴，如果合同中 的行为就不受任何限制了呢? 答案是否定的。企业实行岗聘分离当以有明确的岗位竞聘、聘任标准，待岗管理办法为前提，若没有这些铺垫，仅仅单方发布聘任 ...
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管理办法》或者《矿产资源开采登记管理办法》规定的有关探矿权申请人或者采矿权申请人的条件。5、采矿权转让的条件 已经取得采矿权的矿山企业，因企业合并、分立，与他人合资、合作经营，或者因企业资产出售以及有其他变更企业资产产权的情形，需要变更采矿权主体的，经依法批准，可以将采矿权转让他人采矿。转让 ...
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