协商覆盖范围。实行国有企业工资总额预算管理，缩小行业间平均工资差距。完善公务员工资正常调整机制。完善符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级管理的事业单位 ，开展资源型经济转型国际合作，增强对外开放能力。 第三节 全力推进转型综改试验区工作 要进一步解放思想，举全省之力，集全民之智，全力推进转型综改试验区 ...
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：群体具有高度的凝聚力、缺少系统搜寻及评价其他可用方案、处于须紧急作出决定的压力之下、受一个命令型的领导支配。[9]群体思维的存在极易导致群体决策产生偏差 专科毕业。从上述条件来看，我国法官的总体学历要求相比其他公务员不算太低，但是从法官职业所要求的工作经历和年龄要求来说却明显偏低。法官裁判主要包括 ...
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诉调对接的两种主要形式。 [2]上海市长宁区人民法院制定了《长宁区人民调解窗口调解工作程序》、上海市浦东新区人民法院制定了《浦东新区人民法院诉前调解规则（试行）》 调解员是实行法院附设人民调解制度的各法院的普遍做法。按照《中华人民共和国公务员法》的规定，男法官年满60岁、女法官年满55岁就要退休，这比 ...
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少有动力以牺牲自己的利益为代价来执行法院的判决或者命令。其次，对一般的公务员来说，他们也不愿意去执行法院的判决。所以，法院必须要同时赢得行政官员和 ，2003年春，作者田野调查所得资料。 [29]郑平：太谷法院行政案件协调处理工作有特色，作者田野调查所得资料。 [30]何剑：关于依法治理涉诉上访问题的 ...
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提交程序这一通道的制度化确认和法定性保留，会激励合议庭在惨烈紧张的竞争氛围和压力重重的职业环境中针对限制性的内控措施采取经常性的反制行动。在审判委员会限制与 分布严重失衡。成都市武侯区法院的54名人民陪审员中，身份为现职教师、公务员、事业单位工作人员的有39名，占72.2%；身份为离退休人员的有8名， ...
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的效果。因此，领导干部财产申报制度的建立和实施有赖于法制化，通过立法将公务员财产申报制度的相关内容进行明确规定，将财产申报制度用法律的形式固定下来 有法可依，也可以将财产申报制度纳入法制化的轨道，充分发挥财产申报制度在反腐败工作中的作用。 4、公众参与：财产申报制度发挥实效的必要条件 实施领导干部财产 ...
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。2004年4月，法院判决张先着胜诉，但是法院又以鉴于2003 年安徽省国家公务员招考工作已结束，且张先着报考的职位已由该专业考试成绩第二名的考生进入该 公平就业一章是在审稿修改中补充上去的，该法的重点在于促进就业，解决当前就业压力并未专门指向就业歧视，这也说明为何该法在反就业歧视方面的规定在现实中可 ...
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。2004年4月，法院判决张先着胜诉，但是法院又以鉴于2003 年安徽省国家公务员招考工作已结束，且张先着报考的职位已由该专业考试成绩第二名的考生进入该 公平就业一章是在审稿修改中补充上去的，该法的重点在于促进就业，解决当前就业压力并未专门指向就业歧视，这也说明为何该法在反就业歧视方面的规定在现实中可 ...
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导致在社会组织结构上，个人依附于单位，单位又隶属于国家。单位不仅是个人的工作单位，也是个人的生活革＆，个人生活在熟人社会中。国家几乎垄断了全部 行为，并且这种思考和行为引起了强烈的社会反响。面对我国当前就业压力过大、就业形势严峻的现实，维护公务员录用中平等权成为对宪法实施的要求。公众宪法权利意识的高涨 ...
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中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部辞职暂行规定》以及《中华人民共和国公务员法》中的相关规定。此外还有一些部门规章和地方政府规章。这些规范性文件 监管部门的基本职能、监管部门负责人的控制幅度、内设部门的划分标准以及监管部门之间的工作关系。纵向职权配置与横向职权配置应相互结合，横向和纵向监管权的重叠 ...
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