一、因员工离职而发生商业秘密侵权寻求司法保护，河南成务律师事务所的戚谦律师认为，必须做好以下四方面工作。 1、诉讼理由 在单位与职工订有保密协议或竞业 一致性或相同性； （3）被告有获取商业秘密的条件，主要应提供与职工签订的劳动合同、保密协议等证据。而作为被告须提供其所使用或披露的信息是合法获得或者 ...
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/或为现存客户提供新业务。③私下谴责或公开谴责有关股份登记机构或其任何员工。④要求有关股份登记机构在指定时间内采取补救行动，以及订明有关股份登记 和纪律处分方面进行分工合作 2003年1月，香港证监会与香港交易所的全资附属公司香港联合交易所有限公司（联交所）签订了《上市事宜谅解备忘录》。列明了两家机构 ...
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与时长明确化。对于隐私性内容,企业与劳动者在签订劳动合同书时附加保密协议; 三是企业应该与劳动者在竞业制约条件上做出明确的规定,并且做出如下的决定,即当 两年以上),以降低劳动争议事件发生之时企业遭受损失的几率。另外,考勤记录表与员工薪资表的有机结合,也是企业优化绩效管理工作质量的有效策略之一。 五、 ...
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、准确、完整地进行披露。 参与并购重组的相关单位和人员，在并购重组的信息依法披露前负有保密义务，禁止利用该信息进行内幕交易。 第二十六条 公众公司 有充分理由确信发行对象符合本办法和公司的相关规定。 公司应当与发行对象签订包含风险揭示条款的认购协议。 第三十八条 公司董事会应当依法就本次股票发行的具体 ...
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的行为，其是从其他单位离职后才主动与我公司联系的，故我公司聘用陈某的行为无过错。大洋公司与陈某的竞业禁止协议缺乏合法性，应属无效，而我公司与陈 及技术人员，但是其以个人身份持有企业2.44%的股份，应系职位利益。按照权利义务相一致的原则，陈某较其他员工对企业负有更高的义务。 陈某曾多次与大洋公司订立有 ...
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提交第二次书面陈述。[16]在此之前，7月15日，美国与其他7方也签订了一个程序性协议，对新西兰的磋商期限和设立专家组请求，以及各方提交书面陈述 制造商投资30亿美元，合并了平轧钢行业。多半原材料生产能力由合并或重组后的公司拥有。重组还使得生产商降低了影响竞争力的高额退休金和健康保险成本。2000年 ...
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保证人。（5）未规定双方达成的承诺订立劳动合同的协议（如高校毕业生求职过程中与用人主体签订的就业协议）的约束力。 结合已有的地方立法和《合同法》的 即能够制定内部劳动规则的主体应当只限于法律法规和用人主体内部最高效力文件（如公司章程）授权其制定内部劳动规则的单位行政机构；②内容要件，即内部劳动规则的 ...
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个步骤，扭转被动局面。前提是千万要做好“保密”工作，不要让对方觉察借条已经丢失；其次，可态度从容地要求债务人订立还款计划或签订还款协议，只要对方肯于订计划、签协议 收到甲公司货款，不能发货。甲公司败诉。律师支招：甲公司在打款前应要求乙公司出具《确认函》，以乙公司名义确认其员工吴某的个人银行账户为其公司 ...
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个步骤，扭转被动局面。 前提是千万要做好保密工作，不要让对方觉察借条已经丢失； 其次，可态度从容地要求债务人订立还款计划或签订还款协议，只要对方肯于订计划、签协议， 甲公司货款，不能发货。甲公司败诉。 律师支招：甲公司在打款前应要求乙公司出具《确认函》，以乙公司名义确认其员工吴某的个人银行账户为其公司 ...
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劳动合同，且仍然要向劳动者支付双倍的工资。2、与劳动者建立规范的劳动关系在与劳动者签订劳动合同前应该审查劳动者提供的相关资料；主动履行告知义务； 、空白合同的风险目前社会上许多企业管理混乱，为了扩大业务量，给许多业务员分发加盖公司的空白合同，这些空白合同隐藏着极大的法律风险。所以企业为了防范此类风险， ...
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