劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的标准不得违反劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔1995〕223号）等有关规定。”因此，从 进行。一般认为，用人单位利用内部资源开展的培训不属于专业技术培训，但关联公司是否属于内部资源尚无明确定论。笔者认为，日资企业的技术员工前往母公司接受培训 ...
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、州蓝天法案、公认财务会计准则的发展、精致设计的债券契约和其他债权人保障合同、证券分析、资信调查与报告机构的发展、强化董事的受托人义务，揭开公司 并按劳动密集型、资本密集型、知识密集型产业，授权国务院及有关经济管理机关对不同产业规定具体的最高比例限制。 四、有限制地允许人力资本出资 大陆法系国家的公司 ...
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过程中的刑事法律风险： 生产、销售伪劣产品罪；重大责任事故罪（第134条）；重大劳动安全事故罪（第135条）； ３、产品销售过程中的刑事法律风险： 生产销售伪劣 和客户，遂以优厚的待遇欲招聘被告人黄剑锋等人为诱饵，唆使真奇妙工艺品公司的管理人员即被告人黄剑锋、熊华兴以生产不合格的产品的方法来破坏该公司 ...
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他必须先找适当时机，趁其他人不注意时，把文件拷贝一份，再偷偷带出公司，公司只要管理好文件即可。但是现在，员工只要坐在电脑前，点击几下键盘，不到 民、刑事责任，笔者建议企业应采取以下措施： （一）在企业的劳动合同或工作规则中制定企业的电子邮件的监视办法，声明企业的电脑及通讯系统，均属于企业的资产。并声明 ...
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商贸发展有限公司，返还其出资，并由被告承担违约责任。审理这类案件，联营合同与公司的章程之间的关系如何？联营各方之间的争议属违约之争还是侵权之争？ 部门陆续颁布了《关于进一步推动横向经济联合若干问题的规定》、《关于经济联合登记管理办法》等一系列有关联营的规章。1986年4月12日全国人大通过的《民法通则 ...
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。 第四条出租汽车应当依法经营，诚实守信，公平竞争，优质服务。 第五条国家鼓励出租汽车实行规模化、集约化、公司化经营。 第六条交通运输部负责指导全国出租汽车 服务； （四）保障聘用人员合法权益，依法与其签订劳动合同或者经营合同； （五）加强从业人员管理和培训教育； （六）不得将出租汽车交给未经从业资格 ...
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总承包企业或专业承包企业的劳务作业，对此在实践操作中应注意和劳务合同劳动合同以及非法转包合同加以区分。 3、肢解发包合同不一律作无效处理 所谓肢解发包合同是 建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第3条规定，建筑工程施工发包与承包价在政府宏观调控下，由市场竞争形成；第12条规定，合同价可以固定价可调价和 ...
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公司，通过招投标方式获得公路养护权。公路养护公司实行自负盈亏，与职工依法签订劳动合同，按企业用工制度进行管理。 （二）所有等级公路的大中修等养护工程向 一）抓紧制订和完善农村公路养护技术政策、技术规范和养护管理办法。交通部要针对农村公路管理养护的特点和规律，研究制订指导性意见。省级人民政府交通主管部门 ...
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涉案公司显属重大损失，并进而损及股东利益。据笔者统计，不同法院在判断公司经营管理是否发生严重困难一般会考量以下几个因素：(1)董事与股东间是否存在矛盾， 而被驳回，当事人因证据不足而撤诉5件。 有学者提出防止或减少公司解散制度被不当利用，最好的办法是提高诉讼门槛。笔者对此有不同意见，从笔者收集到的案例 ...
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的责任等问题，在纠纷处理中并不都能很好的解决。有的将就业协议书按劳动合同处理；有的则认为这是一种人事分配关系，干脆不予处理，等等。事实上， 实施的《关于加强城镇房地产开发用地管理若干规定》、1992年12月3日广东省人民政府颁发的《广东省城镇国有土地使用权出让和转让实施办法》等，针对土地使用权转让预约 ...
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