支持，付出了诸多努力。张三仍然不予配合，反而委托律师致电我所在的公司以收集我的工资收入证据，给我的工作带来负面影响。双方婚后一直未生育小孩属实，但 争议就委托中介机构评估。是否委托中介机构评估，要视案件的具体情况而定。如果可以不经评估而能够通过其他途径客观合理认定房屋价值，那么就尽量不要委托评估。这样 ...
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应申请开始无支付能力程序。迟延提出申请的，负担过失的董事会成员对由此而发生的损害向债权人负责。我国台湾地区民法典第35条也规定：法人之财产不能清偿债务 中处于弱势地位，所以各国立法大都加大了对雇员的保护力度，规定雇员可以就公司拖欠他们的工资、加班费用以及其他违反雇佣合同的情况向董事提起诉讼。在德国， ...
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生产，而估计在印度有5500万年龄不到14岁的童工！ 可以肯定，只要西方消费者对廉价商品有需求，就不可能杜绝西方的公司利用社会发展水平低、法制不健全 为例，获得SA8000证书不仅要承担改善工厂条件、提高工人待遇等带来的成本，还要支付一笔数目不菲的认证审核监察费。据统计，截至2007年7月，全球取得 ...
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个方面：1.是否符合法定及约定分配准则。这是公司利益分配是否合法的实体性衡量标准。公司利益分配准则，是解决公司可以在什么情形下将资产进行分配的原则。如我国 要求处理账目的情形下，甚至是在公司亏损而不存在利润的情形下，常常以高额惊人的奖金、或者别墅、轿车之类的奖励等所谓工资报酬之方式，中饱私囊，这既有违 ...
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已与太太离婚，有一女由太太抚养，他是公司职员，每月工资为2000元，在子女抚养费诉讼中可以判决由他支付的抚养费可以在每月400-600元间。 另一种情况， 、抚养费诉讼有时效限制吗？ 这个问题比较复杂些，从理论上讲，人身权的保护是不受时效限制的，但是对侵害抚养人权益，要求对方给付抚养费的诉讼应在两年内 ...
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企业投资或者为他人担保作出决定； （12）修改公司章程； 对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议。 直接作出决定，并由全体 报股东会、或者人民法院确认。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所 ...
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内部机构设置权，人事管理和劳动用工权，工资、奖金分配权，受法律保护权。虽然托管有着上述优点，但由于托管人只具有经营权而不具有产权，拥有产权的经营者与没有 的方式来实现资金的融通。但是，托管公司是独立的具有营利性质的法人，因此，民营资本可以向托管公司投资，托管公司可以根据营利状况进行分红，如果托管公司 ...
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的意志，以及法律对这种意志的认可和保护。正是由于对投资效益的追求，所有权的转化不仅以公司定期向投资者支付一定的收益为代价，同时还必须以保护投资者对公司活动的 ，进行欺诈的现象还较普片遍，如；一套人马几个公司牌子，母子公司之间相互转移利润等。某些时侯可以不考虑公司的独立人格，而直接由股东对公司债务承担 ...
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争论并很难有结果的问题，比如在经济学领域中，经济学家们对租金控制的影响、最低工资、经济上的关税以及汇率的作用和政府支出等实证经济学的问题已经取得相当一致的意见， 写了《也论电视节目预告表的法律保护与利益平衡》一文，全文如下，就可以不支付任何稿酬了吗？难道其他刊物加上最近，《法学研究》刊登了孟勤国先生， ...
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关系的保护同民法中一般债权的保护有较大差别，也不是公司人格否认制度的调整范围；②一般不存在公司为拖欠工资而减少资本、转移资产的情况，对劳动者权益的损害往往不 ，债权人可行使撤销权撤销。即使受让人在受让财产时出于善意，但由于其并没有支付合理对价，而且撤销权的行使也没有设定相对人的主观要件，处分行为仍应被 ...
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