，掌握某种专业技术的高级技术人员行使单方解除权（如软件公司开发人员的单方解除合同等）跳槽现象特别普遍，目前，劳动合同纠纷案件在我国法院受理的民事案件中占有 判定用人单位解除合同的行为无效，判令其继续履行合同，直到合同期满；(3)基于劳动合同，用人单位应为劳动者提供相应的福利条件而未提供。 2、必须要由 ...
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，保险人有权解除合同。 当事人不仅在订立再保险合同时，适用最大诚信原则，而且在再保险合同履行时，也应适用最大诚信原则。[8] 虽然分出公司所披露的 转分保接受人无需向丙再保险人支付50万元人民币的损害防止费用，因为丙再保险人如果要从丁转分保接受人获得损害防止费用的补偿，那么，丙再保险人或者其代理人必须 ...
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人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。从中我们可以看出，所谓转租，是指承租人将租赁物之全部或一部分复 财产提供第三人无偿使用，以及将租赁权进行抵押，作为投资注入商业合伙和商业公司的注册资本或作为股金投入生产合作社，但本法典和其他法律文件有不同规定的 ...
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社团性、交易性和人格独立性。股东将因法院解除合同(章程)的裁决而对公司债务互负连带责任。对矛盾尖锐的公司而言，如果判决一方承担违约、侵权责任或双方 法律关系和背负了多方面的社会责任，如同离婚诉讼需要对夫妻财产进行分割一样，法院在作出解散公司的裁决同时不仅要一揽子解决股东之间所有的争议，同时还要解决公司 ...
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涌现了两次飞行员辞职浪潮。 第一次是2004至2005年之间，原因在于民营航空公司的市场准入。2005年8月15日，国家民航总局颁布的《国内投资民用航空业 诉辩方向发生变化。 2008年之前，飞行员要求解除与航空公司的劳动合同时，航空公司均表示不同意，如果要解除合同，则要求飞行员支付巨额的违约金及法定 ...
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情况下，企业若要解除劳动关系就要支付经济补偿金，而不解除劳动关系却又给企业造成损失。另外对于职工不胜任工作，企业虽有权解除劳动合同的权利，但仍 对所有违纪行为都详尽列举，因此可采取规定类比情形条款，如：……对于其他违纪行为，公司可以根据其性质参照本条予以处罚。或及时对规章制度进行修改（应以适当方式告知 ...
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向第三人转租房屋，甲就有权解除合同。2．法律没有规定，但为达到合同目的必不可少的，推定存在这类合同条款。如：甲公司以小船装运砖块，经与乙公司协商， ；但在异地交货时，就会产生运输费、保险费、装卸费、保管费等额外费用，这些费用的支付，也要在价款条款中考虑。酬金是获得劳务所应支付的代价。如承揽合同中，定作 ...
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能实现其经营目标的[⑥]。因此，法院判决解散公司的法律依据与基于合同目的不达而解除合同的民法规定，在观念上是一致性。公司存续目的不达是法院判决解散公司 于合伙，于外部却具有法人资格，是法人与合伙的混合体。在闭锁公司中，股东转让股权要受到多种限制，少数派股东几乎无法藉由转让股权解决争端。然而，任由少数派 ...
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期限的劳动合问，应当订立无固定期限的劳动合同。但是无固定期限并不意味着可以随时解除合同，双方若是要行使合同解除权，仍然需要按照劳动法第二十五条、第二十 在合同要确定工作岗位。为了便于经营管理应当在合同该条款后面，加上可根据公司（企业）的实际经营管理需要，进行工作岗位调整。这样就比较具备灵活性和便利性。 ...
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如就延期付款或延期交房等事项约定的定金，一种是解约定金，即定金是解除合同的一种代价。其中，违约定金和违约金在本质上是相同的，故，违约 合同而向购房人支付违约金。根据个人所得税法的有关规定，购房个人因上述原因从房地产公司取得的违约金收入，应按照“其他所得”应税项目缴纳个人所得税，税款由支付违约金的房地产 ...
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