单位固有的管理体制不完善或组织结构中存在某种缺陷而造成的单位一般工作人员在履行业务的过程中构成犯罪就成为单位犯罪制度效能范围的唯一类型。这显然不能够与我国现行的 唯一的出路。建议如下：首先，建议将刑法第30条修改为：因公司、企业、事业单位、机关、团体的监督选、任过失而造成其成员在其职责、业务范围内构成 ...
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单位固有的管理体制不完善或组织结构中存在某种缺陷而造成的单位一般工作人员在履行业务的过程中构成犯罪就成为单位犯罪制度效能范围的唯一类型。这显然不能够与我国现行的 唯一的出路。建议如下：首先，建议将刑法第30条修改为：因公司、企业、事业单位、机关、团体的监督选、任过失而造成其成员在其职责、业务范围内构成 ...
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论, 可以构成玩忽职守罪。这一解释的实质在于: 国家机关工作人员并不要求具备相应编制, 即机关编制无限制。 ③最高人民检察院2000 年4 月24 日《关于以暴力、威胁方法阻碍事业单位编制人员依法执行职务是否可对侵害人以妨害公务罪论处 ...
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也日趋复杂。１９８２年３月８日全国人大常委会颁布的《关于严惩严重破坏经济的犯罪的决定》对国家工作人员的规定作了相应修正。该决定的重大变化在于:一是 工作人员的范围作了具体规定;二是将企业、事业单位的人员,仅限于国营企业、国家事业单位中的工作人员。它反映了自改革开放以来,经济成分以及经营方式出现了多元化 ...
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，我国刑事立法对法人犯罪的表述都是：企业事业单位、机关、团体犯罪某种罪的，对单位判处罚金，尔后才是对主管人员和直接责任人员的刑罚规定。第四，对法人 罪、挪用资金罪。这些都表明，私营企业具有不同于个人的企业地位，私营企业的工作人员利用职务上的便利，侵占企业财物的，与侵占个人财物构成完全不同性质的犯罪。 ...
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的《关于惩治贪污罪贿赂罪的补充规定》第6条，更明确将实施受贿罪的单位限于全民所有制企业事业单位、机关、团体，并对单位受贿罪中的直接负责的主管人员和 国有、集体，实为个人所有等。在这种情况下去人为地区分企业的性质不仅会增加司法工作的难度，而且还难以避免法律适用上的偏差。 应当指出，私营企业可以成为单位 ...
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单位的范畴。(4)国家机关、事业单位、社会团体,是指通过劳动合同与其他工作人员建立劳动关系的单位。关于用人单位的范围,有学者概括地指出:在我国,根据《劳动法》 的问题,即在司法实践中,认定强迫职工劳动罪有时还会遇到一个现实困难,即用人单位不具有合法的经营主体资格(如无证、无照经营)而录用职工并强迫职工 ...
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，国家公务员辞职后，两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的，须经原任免机关批准。随着我国法律共同体的生成，法律职业内交流日益 条规定，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，一般认为包括：中国共产党机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、 ...
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共和国刑事诉讼法》等有关法律规定，最高人民检察院、公安部制定了《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》，对公安机关经济犯罪侦查 条 [为亲友非法牟利案(刑法第一百六十六条)]国有公司、企业、事业单位的工作人员，利用职务便利，为亲友非法牟利，涉嫌下列情形之一的，应予立案 ...
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共和国刑事诉讼法》等有关法律规定，最高人民检察院、公安部制定了《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》，对公安机关经济犯罪侦查 条[为亲友非法牟利案(刑法第一百六十六条)]国有公司、企业、事业单位的工作人员，利用职务便利，为亲友非法牟利，涉嫌下列情形之一的，应予立案 ...
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