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,答问(2),见//www. ens. hk:89/ga/kong/news/2007/10-30/1063837.shtml。 [48]内地最高人民法院《关于香港仲裁裁决在内地执行有关问题通知》,2009年12月30日。 [49]宋小庄、孟东:一国两制澳门模式特点,载澳门理工学院 ...
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,其内涵较广泛。ILO在1998年进一步明确界定ILO制定八个有关劳动权公约为核心劳动标准和工作场所基本原则和权利,从而进一步列举式地界定了劳动权 有学者指出,从《劳动合同法》规定来看,当事人约定仍然是确定劳动合同对价(当事人权利义务)基本依据,但几乎所有关乎主要劳动关系内容条款,均受到 ...
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、假释工作专项大检查通知》。[2]通知指出:减刑、假释是我国刑法和刑诉法规定重要刑罚执行制度,它关系到维护监管场所监管秩序和对罪犯 参见2003年7月10日最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于开展社区矫正试点工作 通知》,载于《中华人民共和国最高人民法院公报》2003年第5 ...
//www.110.com/ziliao/article-220105.html -了解详情
援助有关内容。同年6月司法部发出了《关于迅速建立法律援助机构开展法律援助工作通知》,随后着手组织有关人员制定《法律援助条例(草稿》,以总结、规范各地已 被告人辩护,法官也还是居中裁判。在这两种诉讼中,诉与辩之间是对立统一关系。一般而言,起诉一方力量强干应诉一方。特别在刑事诉讼中,与被告人相比,起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-21400.html -了解详情
合同另方当事人,因此该关联性即可以体现为劳动关系,也可体现为合同关系。 第二,竞业禁止具有法定性和意定性。法定性体现在法律明确规定特定主体必须履行一定 上述问题。1996年劳动部在《关于企业职工流动若干问题通知》中规定:用人单位可规定掌握商业秘密职工在中止或解除劳动合同后一定期限(不超过3年) ...
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由本人来承担责任,其中一些形态被称替代责任。如劳动合同关系,劳动者在履行劳动义务过程中,实施侵害后果,则由用人单位承担,之后,在一定情形 ,也构成了刑事犯罪,本文将不予讨论。 [30] 最高人民法院、公安部《关于处理道路交通事故案件有关问题通知》(1992年12月1日)“四、当事人……就损害赔偿 ...
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。 5(3)2008年6月23日,交通运输部发布《关于贯彻实施〈国内水路运输经营资质管理规定〉有关工作通知》,严格管理,进一步规范委托经营船舶和企业 合同纠纷时,应当严格依照现行船舶管理法律规范确定法律关系,坚持合同相对性基本原则,根据合同签订主体和合同履行等基本事实,准确认定合同当事人 ...
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是否作为结算依据。 人民法院准许当事人对工程价款进行鉴定申请后,应当根据当事人申请及查明案件事实需要,确定委托鉴定事项及范围,并组织双方当事人对争议 向发包人主张权利,只能依据劳动关系或劳务关系向实际施工人(承包人)主张权利。 建设工程经数次转包,实际施工人为最终承包人。 30.对于工程 ...
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当事人可以通过平等协商约定保密事项,这是劳动领域中关于订立保密协议法律依据。《合同法》第25条规定:当事人应当遵循公平原则确定各方权利和义务。按照上述规定 可采取调换岗位、变更劳动合同内容等措施,对有关人员做脱密处理。但在脱密期时间问题上,应当参照《劳动部关于企业职工流动若干问题通知》等规定, ...
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意见书面通知劳动人事争议仲裁委员会,劳动人事争议仲裁委员会仍不受理,当事人就该劳动争议事项提起诉讼,应予受理。 第二条 仲裁裁决类型以仲裁裁决书确定为准 《外国专家来华工作许可证》外国人,与中国境内用人单位建立用工关系,可以认定为劳动关系。 第十五条 本解释施行前本院颁布有关司法解释与本 ...
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