事项进行全面审理，而不是仅根据原告不服仲裁裁决的部分请求事项进行审理。依据民事诉讼不告不理的原则，显然劳动争议案件的全面审理之规定与一般民事诉讼只能 在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为共同当事人。但对第三 ...
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进行全面审理，而不是仅根据原告不服仲裁裁决的部分请求事项进行审理。依据民事诉讼不告不理的原则，显然劳动争议案件的全面审理之规定与一般民事诉讼 ，发包方不再列为当事人。 （五）关于个体工商户的主体地位问题劳动者与个体工商户发生劳动争议，应当以个体工商户营业执照上登记的自然人为当事人，对有字号的个体工商户 ...
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，劳动者追索劳动报酬的案件可以不预交受理费。而2008年5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》直接取消了仲裁费用，并缩短了劳动仲裁的裁决期限， 还可以增加自身工作透明度、提高自身工作效率。 5、坚持积极支持和鼓励国有企业劳动关系双方共同稳定就业局势 为了应对金融危机，帮助企业渡过经济寒冬，深圳市各级政府 ...
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不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，直接造成了劳动仲裁机构可以直接不裁而将争议案件交由法院处理，加大 和解答。 5.通过与司法行政部门和律师协会的联系，倡导法律职业共同体内部对于劳动争议纠纷处理的立场和原则，健全和完善法律援助制度，为劳动者维护自身合法 ...
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，劳动者追索劳动报酬的案件可以不预交受理费。而2008年5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》直接取消了仲裁费用，并缩短了劳动仲裁的裁决期限， 还可以增加自身工作透明度、提高自身工作效率。 5、坚持积极支持和鼓励国有企业劳动关系双方共同稳定就业局势 为了应对金融危机，帮助企业渡过经济寒冬，深圳市各级政府 ...
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，劳动者追索劳动报酬的案件可以不预交受理费。而2008年5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》直接取消了仲裁费用，并缩短了劳动仲裁的裁决期限， 还可以增加自身工作透明度、提高自身工作效率。 5、坚持积极支持和鼓励国有企业劳动关系双方共同稳定就业局势 为了应对金融危机，帮助企业渡过经济寒冬，深圳市各级政府 ...
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发生这样的情形：用人单位注册登记的住所地与其经营所在地不同，用人单位所在地与劳动合同履行地不同，用人单位所在地与劳动者的工资关系所在地不同等情形，当这些 十三条同时规定逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这要求仲裁机构必须提高工作效率，防止案件久拖不决。 除以上外，该法 ...
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仲裁机构，被当事人合法指定的仲裁机构即取得该案件的管辖权，应予以受理。第三，仲裁协议能排除法院的管辖权。联合国《承认及执行外国仲裁裁决公约》第２条第３ 纠纷的解决就是适用这项制度的。但根据《中华人民共和国劳动法》第７９条的规定，劳动争议的解决依然适用该项制度。可裁可审是指经济合同发生纠纷时，任何一方 ...
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仲裁机构，被当事人合法指定的仲裁机构即取得该案件的管辖权，应予以受理。第三，仲裁协议能排除法院的管辖权。联合国《承认及执行外国仲裁裁决公约》第2条第3 纠纷的解决就是适用这项制度的。但根据《中华人民共和国劳动法》第79条的规定，劳动争议的解决依然适用该项制度。可裁可审是指经济合同发生纠纷时，任何一方 ...
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受理和审理劳动争议案件工作压力，确有其积极性。 二、劳动争议仲裁程序是提起劳动争议诉讼的前置程序。 劳动法和劳动争议仲裁法明确规定不服劳动争议仲裁裁决才 一方参与者，申请人悄无声息偷偷地地单方结束一个法律程序，当被申请人得知的时候，案件已经进入到了法院诉讼程序，这对被申请人是不公平的。 法律没有规定 ...
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