草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。 第三十四条集体 追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的， ...
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草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。 第三十四条集体 追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的， ...
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草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。 第三十四条集体 追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的， ...
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（三）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五 或者续签劳动合同直至其达到享受养老保险待遇条件时，也可以不支付经济补偿金。因此，《劳动合同法》并没有在经济补偿金问题上给用人单位增加更多的负担，对于守法 ...
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镇)企业、村民建设住宅[2]或者乡(镇)村公共设施和公益事业三类用地，其他任何单位或者个人进行建设需要使用土地的，必须依法申请使用国有土地。依照上述规定， 养老保险和医疗保险等社保项目)。 现行法律并没有明确赋予农村土地所有权人在发包土地时收取土地使用费即租金的权利，也没明确规定土地承包经营权人有缴纳 ...
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相应的法律责任，对农民工造成损失的，应当承担赔偿责任。因为，正是由于用人单位没有依法与其雇佣的农民工签订规范的劳动合同，才导致事实劳动关系的出现。 （ 法律、法规的规定为农民工缴纳各种社会保险，其中工伤保险、养老保险、失业保险和医疗保险应为必缴保险。 劳动合同中应约定，用人单位招用农民工，应实行养老 ...
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劳动者的权益，《社会保险法》将社会保险费的用途与社会保障直接连结，强化了用人单位缴纳职工社会保险费的义务，并设置了相应的强制措施。 其实，企业雇用职工而 逐步完善以医疗和工伤为重点的强制加入社会保险制度模式；对养老保险等则可以采取尽量扩大私人主动参与比重的保险模式，但须将相关宣传说明工作做到位，以确保 ...
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、养老保险和医疗保险等社保项目) 。 现行法律并没有明确赋予农村土地所有权人在发包土地时收取土地使用费即租金的权利,也没明确规定土地承包经营权人有缴纳 设施和公益事业以及及村民建设住宅所需土地可以使用农民集体所有土地外,其他任何单位和个人进行建设,只能申请使用国有土地。从形式上看,土地管理法既未允许也 ...
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是指企业及职工在依法参加政府规定实施的基本养老保险制度的 基础上，企业根据自身经济实力和状况自愿建立的，所缴纳费用由企业和职工个人共同承担的旨在为 的需求。 （三）企业年金阶段不同会计主体不同 原企业会计制度对补充养老 保险的核算比较简单，没有将补充养老保险作为独立的会计主体进行核算仅是把支付补充养老 ...
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用人单位承担举证责任。具体规定了5项认定劳动关系凭证的方法：①工资发放花名册，缴纳各项社会保障费的纪录；②工作证、服务证等能证明身份的证件；③劳动者填写的用人单位 待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。第七、伤残补助。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以 ...
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