，都是极有必要的。 第二章、律师担任企业法律顾问的工作定位 为企事业单位提供法律顾问服务是律师业务工作的一个重要组成部分，是律师事务所和律师今后发展 ）帮助企业建立、健全各项规章制度，经授权可代表企业和所属分厂、分公司及业务负责人、经营人员签订目标管理合同书，全力维护企业的财产权益及各项利益，定期代表 ...
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有下列情形之一的，评标委员会应当否决其投标：（一）投标文件未经投标单位盖章和单位负责人签字；（二）投标联合体没有提交共同投标协议；（三）投标人不 本条例规定的，由有关行政监督部门责令改正，可以处10万元以下的罚款，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；违法确定或者更换的评标委员会成员 ...
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进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 第六十二条 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助 ，由上一级行政部门责令改正，通报批评，给予警告；虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的处分 ...
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事项。第三条国家秘密受法律保护。一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律 范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。第十七条机关、单位对承载国家秘密的纸介质、光介质、电磁介质等载体（以下 ...
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了订立劳动合同也不按规定给职工一份。如双方一旦发生劳动争议，用人单位可能采取应对措施就是否认劳动关系，给劳动者主张正当劳动权利制造法律障碍。实践中 有业务往来的第三方开具有关的证明4、录音、录像、照片 录音是指在本人与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判具体事宜时录音。只要录音能够清楚反映用人单位 ...
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法人犯罪。我国于1987年《中华人民共和国海关法》第47条第4款中首次对单位犯罪做出了规定。此后，1988年全国人大常委会又通过了《关于惩治贪污罪贿赂罪的补充 代表单位的意志。 3、如实供述罪行。代表犯罪单位主动投案的被委派人或者能够代表单位意志的负责人必须将单位所实施的全部罪行如实交代，而不是仅交代 ...
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，应将打击私营企业犯罪作为打击单位犯罪的重点，对私营企业犯罪的处罚在两罚制的基础上应加大对法定代表人或主要负责人以及其他直接责任人员的处罚力度， 人民法院审结的上海岭岭电子元器件公司勾结港商共同走私、贿赂案，就是一起典型的单位与自然人共同犯罪案件。 实践中，我们可以根据刑法关于共同犯罪处罚的一般原则， ...
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有足够的时间来决定是否与劳动者签订书面劳动合同，试用期限届满，如果用人单位认为劳动者不具备相应的工作能力，则可以当然地拒绝与劳动者签订书面劳动合同 寄发给劳动者的录用通知尽管也具备书面形式，但一般不会包括诸如用人单位法定代表人或主要负责人姓名、劳动者身份证件号码、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护 ...
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愿见证。 遇到有的当事人恶意逃避送达，明明他是被送达人本人或者是被送达单位负责人却不承认，无法证明其身份的情况，法律没有明文授权给法院工作人员 其不依照法律文书内容实施的法律后果。 取消要求人民法院必须邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场见证的规定，或者由最高人民法院和国务院联合制定一套关于基层组织 ...
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知识产权[42]；⑦降低知识产权保护成本，加大对知识产权侵权者的惩罚力度 [40]；⑧强化国有单位负责人在国有知识产权保值增值方面的责任[21]；⑨规范国有知识产权的评估管理[28]. 4 ...
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