工会并进行集体谈判；1935年社会保障法障残疾、年老和（工亡工人）遗属的福利；1938年公平劳动标准法规定最低工资保障、禁止超时工作以及对童工的保护 提高小企业的生存能力与盈利水平，降低企业的劳动力成本，从而有效地保证员工的福利。 在经济全球化的今天，中小企业发展已经成为一种世界性的现象，关注中小企业 ...
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改革，1993年十四届三中全会提出的我国社会保障的体系包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置、社会互助和个人储蓄积累六大部分；1994年《劳动法》第73条 保险的企业雇主必须对雇员承担一定的义务。 我国外资公司一般都较早地为员工建立了企业补充养老保险制度（积极为职工购买商业保险，并把之作为留住人才 ...
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销售协议》。此外，企业为了管理的需要，或者为了给业务员名正言顺地发点福利，往往建有业务员名册（如员工名册、通讯录等），给业务员发放印有企业标志的统一服装，定期组织业务培训等，使得局外人相信业务员是企业的正式员工。这就给业务买断披上了更加扑朔迷离的外衣。 但是，业务买断与劳动合同关系也 ...
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销售协议》。此外，企业为了管理的需要，或者为了给业务员名正言顺地发点福利，往往建有业务员名册（如员工名册、通讯录等），给业务员发放印有企业标志的统一服装，定期组织业务培训等，使得局外人相信业务员是企业的正式员工。这就给业务买断披上了更加扑朔迷离的外衣。 但是，业务买断与劳动合同关系也 ...
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权利意识与功利化的关系。旅游作为现代社会人的基本权利，不是政府赐予的福利，这是各级政府必须确立的基本理念。虽然发展旅游能够获得经济收益，国家和地方 工作岗位休假，2002年开始试行自愿休长假制度，自愿脱离工作岗位休假12个月的员工可以在休假期间领取85％的失业保险金。 带薪休假制度，是政府通过法律、 ...
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形式返还职工。同样是拿出钱来,是以公司福利名义给员工,还是借助工会给员工,企业主们自有选择。 (二)工会与其成员及非成员之间权利义务的失衡 根据全总工财 不是,一个问题就出来了:会员和非会员区别在哪里?如果非会员不能享受工会的福利,为什么要按全部职工工资总额的2%提交,而不是按单位中全体会员工资总额 ...
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从募集对象看，有的是向社会公开募集财物，有的仅针对本机关、团体或单位的员工或管理对象，如学校组织学生捐赠。向社会公开募集财物的行为是社会募捐行为， ，2006，（2）：209-222． [9] 时正新，陈日发，任振兴．福利彩票中国特色的社会募捐形式 [J]．中国民政，2000，（1）：45-48． [ ...
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与其有关的其他人，如父母、子女、亲戚朋友等。这里的逻辑是，这些“其他人”的福利进入行为主体本人的效用函数，从而让他人为自己受过可以达到“累其心”、“不敢 责任不仅存在于现代法律中，而且广泛存在于组织和个人的信誉机制中。如果一个员工欺骗了客户，顾主即使可以逃避法律的责任，也没有办法逃避这种欺骗行为施加于 ...
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temple）1941年所著《公民与教徒》一书。他依据welfare 和warfare在字形和读音的相似之处， 巧妙生动地提出， 应该由welfarestate （福利国家）来代替纳粹德国式的warfare state（战争国家）。（注：参见《中外社会政策比较研究》，刘修如等著，台湾中央文物供应社 ...
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也可以更容易地为政府治理引入新的管理技术，或许还能更加不受限制地解聘员工，并且作出一些政府官员通常感到为难而尽量回避的资源配置决定。34私人组织具有的 突出。但是，市场价值标准压倒其他公法价值标准占支配地位的现象却不仅仅局限于社会福利或者监狱管理的领域。在很多方面，例如教育和除雪，市场价值标准以及市场 ...
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