基础上，提高劳动报酬和福利待遇。劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡 个方面。我国《宪法》第44条规定：国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。第45条 ...
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缩短，就业年龄呈年轻化趋势，劳动合同期限短期化现象严重。虽然我国法律规定女职工50岁退休，但女职工实际就业年龄多集中在18-45岁之间，5岁以上在企业 是南辕北辙的。论文参考网。众多的乡镇企业和一些小型国有企业，就其低下的经济发展水平来讲，要全面贯彻女职工保护，也不是一蹴而就的事。另一方面，在社会主义 ...
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尸体火化设备，告别传统火葬。万事开头难,提高全省火化率必须从机关事业单位和国有企业党员、干部、职工着手，充分发挥党员干部的带头作用。对于机关事业单位和 思想观念，要充分利用宣传栏、标语、广播电视等宣传媒体，大张旗鼓地宣传殡葬法律法规，宣传殡葬改革工作的先进事迹，让殡葬改革政策深入人心，努力营造殡葬改革 ...
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1/10。 国际经验表明，责任险的发展必须依靠建立法定责任保险制度来加以推动，即从事特定活动而可能承担损害赔偿责任的主体必须依据法律规定购买相应的责任保险。 老人接近1.7亿，占人口的12.8%；到目前为止，企业职工每月人均退休费水平为1400多元。 “退休后的生命链”，正牢牢吸引地产大鳄、医疗机构、 ...
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的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（3）连续 似乎是《劳动合同法》的问题，但实际上造成这些问题的是与《劳动合同法》配套的法律法规不完善，需要《劳动合同法》的进一步细化。我国正处于社会转型时期，劳动关系 ...
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不健全，人民法院审理该类案件的压力越来越大，笔者就该类案件的类型、适用法律、法规等方面谈几点粗浅看法。 关键词：劳动争议 处理 思考 建议 劳动争议是 逐步推行社会主义市场经济，使我国计划经济条件下创建的一大批中小国有企业效益越来越差，并逐渐倒闭，期间企业不得不大量减员，将一批批职工予以辞退、开除，后 ...
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、公共食品药品安全和国有企业等这样一些部门和领域。 （六）犯罪智能化程度高 在职务犯罪领域，犯罪人一般受过高等教育，有丰富的社会阅历和法律知识，而且有特殊 俸养廉，使公务员的工资能反映其岗位职责，同时对公务员实行优厚的退休养老和医疗保障制度，免除后顾之忧，这样才能使其更好地为人民服务。 2.公务员之间 ...
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。从82宪法实际上否认私营经济的合法性，到88修宪规定“国家允许私营经济在法律规定的范围内存在和发展。私营经济是社会主义公有制经济的补充”（宪法修正案第一 私法逃避”的情况，[21]最为典型的就是在建立现代企业制度过程中，国家将其所有权人的职能与国有企业投资人的职能分开，设立国家投资公司、国家控股公司 ...
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。从82宪法实际上否认私营经济的合法性，到88修宪规定“国家允许私营经济在法律规定的范围内存在和发展。私营经济是社会主义公有制经济的补充”（宪法修正案第一 私法逃避”的情况，[21]最为典型的就是在建立现代企业制度过程中，国家将其所有权人的职能与国有企业投资人的职能分开，设立国家投资公司、国家控股公司 ...
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雄。日本的企业治理理论与公司的修改[A].李黎明译，载李黎明。中日企业法律制度比较[M].法律出版社，1988. [19]SeeL C BgowerpriniplesofModernCompanyLaic，SweetifMaxwell，（fifthedition1992），p477.转引自汤欣。公司 ...
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