。当前的大环境下，法院仲裁院也考虑到了企业日益加剧的压力，在判决时也往往容易陷入两难。一方面要考虑到对于三期女职工的特殊保护， 和谐的工作环境。 参考文献 [1]郭杰.三期管理，过好三道坎儿[J].郑州:人力资源，2019(05)46-48. [2]陈艳.与三期女职工分手的恩恩怨怨[J].上海：中国 ...
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是福音。 就地区而言, 上海等地进行的探索值得关注。上海市出台的《关于特殊劳动关系有关问题的通知》将退休以后继续从事的工作定位为特殊劳动关系。 劳动关系。退休聘用者由于已经退休且开始领受养老金, 不能成为劳动法上的主体, 在与用人单位发生争议后, 其不能获得劳动法的保护, 所以这些人员只能按照普通民事 ...
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的车辆得以蒙混过关继续上路，其行为存在着严重的违法性，对我国大气污染防控工作造成了极为严重的影响。 杭州市中级人民法院2019年6月作出一审裁判。一审法院 危险。事发后，蒋某报警投案。 2019年11月，蒋某高空抛物案在上海闵行区人民法院公开开庭审理，闵行区人民检察院指控蒋某的行为构成以危险方法危害 ...
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在疫情防控期间对拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令，阻碍国家机关工作人员依法执行职务，阻碍执行紧急任务的救护车、警车等车辆通行，未 在此期间，行政机关告知申请人或来信人通过中国上海门户网站专栏、上海发布微信微博和上海市政府新闻发布会的途径获取相关疫情信息，或者以便民服务方式予以解答并 ...
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日内，可以申请顺延期限，是否准许，由人民法院决定。上诉材料可通过上海法院12368微信公众号、上海移动微法院和一网通办诉讼服务等网上渠道递交或通过邮寄方式 拍卖中无法进行现场查看的，该如何处理？ 答：在疫情防控期间，鉴于现场查看等工作难以正常开展，相关拍卖工作可视情撤回拍卖或中止拍卖。 问题10 本应 ...
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是福音。 就地区而言, 上海等地进行的探索值得关注。上海市出台的《关于特殊劳动关系有关问题的通知》将退休以后继续从事的工作定位为特殊劳动关系。 劳动关系。退休聘用者由于已经退休且开始领受养老金, 不能成为劳动法上的主体, 在与用人单位发生争议后, 其不能获得劳动法的保护, 所以这些人员只能按照普通民事 ...
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是福音。 就地区而言, 上海等地进行的探索值得关注。上海市出台的《关于特殊劳动关系有关问题的通知》将退休以后继续从事的工作定位为特殊劳动关系。 劳动关系。退休聘用者由于已经退休且开始领受养老金, 不能成为劳动法上的主体, 在与用人单位发生争议后, 其不能获得劳动法的保护, 所以这些人员只能按照普通民事 ...
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是福音。 就地区而言, 上海等地进行的探索值得关注。上海市出台的《关于特殊劳动关系有关问题的通知》将退休以后继续从事的工作定位为特殊劳动关系。 劳动关系。退休聘用者由于已经退休且开始领受养老金, 不能成为劳动法上的主体, 在与用人单位发生争议后, 其不能获得劳动法的保护, 所以这些人员只能按照普通民事 ...
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是福音。 就地区而言, 上海等地进行的探索值得关注。上海市出台的《关于特殊劳动关系有关问题的通知》将退休以后继续从事的工作定位为特殊劳动关系。 劳动关系。退休聘用者由于已经退休且开始领受养老金, 不能成为劳动法上的主体, 在与用人单位发生争议后, 其不能获得劳动法的保护, 所以这些人员只能按照普通民事 ...
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是福音。 就地区而言, 上海等地进行的探索值得关注。上海市出台的《关于特殊劳动关系有关问题的通知》将退休以后继续从事的工作定位为特殊劳动关系。 劳动关系。退休聘用者由于已经退休且开始领受养老金, 不能成为劳动法上的主体, 在与用人单位发生争议后, 其不能获得劳动法的保护, 所以这些人员只能按照普通民事 ...
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