弥补亲情缺失的现象较为普遍，从问卷调查结果看，90.5%的“留守儿童少年”对生活条件表示满意。与教师同伙食标准的“留守儿童少年”占三分之一，这些学生 儿童问题的调查研究，制定有利留守儿童教育成长的政策，尽快采取行之有效的措施保障留守儿童接受义务教育的权利。 2、加强部门合作，构建职能保护网络。关爱农村 ...
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，将《工伤认定通知书》送达工伤认定申请人和用人单位，并抄送经办机构。 劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 第十五条 劳动 实际领取额低于统筹地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 一级至四级工伤职工达到自治区规定的退休年龄并符合国家和自治区规定的退休条件时，可以办理 ...
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由行政法规规定。 第三条 中小学教师的最低工资不低于副主任科员的工资。 第四条 担任法官、检察官、军官、行政官的公职人员，除本宪法、自治宪法有特别规定者 不能超过三小时，在请愿目的地停留时间不能超过两小时。 第二十二条 符合下列条件的请愿，受理请愿的国家机构或国民代表应当举行请愿书受理仪式： 向省辖市 ...
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法官返聘，[36]法官的绩效考评。[37]这些制度或者增加了法院审判人员，或者在不增加法院编制的条件下通过机构调整增加一线审判的法官或优化审判力量的配置 中外法学》1999年第5期。 [72]参见《加强对司法权的监督制约，加快政法保障体系建设》，载《人民法院报》2010年9月15日1版。 [73]一个 ...
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具体承担。但给付请求权不是无限制的，而是基于维护人的尊严的需要，是一种最低限度的生活标准救济。如我国宪法第42条、43条规定的劳动权、休息权，第45条 的社会权，也应符合正当性期待理论。譬如我国宪法第42条规定的劳动权，但一般认为劳动权还包括自由选择职业权、获得报酬权、平等工资权、免于失业保障权等，就 ...
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如何处理呢？ 第三十八条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、 刑事责任： （一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的； （二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料， ...
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，集体谈判和罢工权以及失业救济和再就业培训等。也有学者对劳动权进行了比较系统的分类，认为劳动权是指任何具有劳动能力且愿意工作的人都有获得有保障的工作的权利[1 并享受同工同酬；（2）保证他们自己和他们的家庭得有符合本公约规定的过得去的生活；（乙）安全和卫生的工作条件；（丙）人人在其行业中有适当的提级的 ...
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经济补偿金的“工资”标准如何确定？实践中很多用人单位在计算经济补偿时，以劳动者的最低工资或基本工资作为计算基数，损害了劳动者的合法权益。这就必须理解“工资”的含义 情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊 ...
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规定的待遇。 第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、 追究刑事责任： （一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的； （二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料， ...
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规定的待遇。 第三十八条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、 刑事责任： （一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的； （二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料， ...
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