；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门 待遇与民事侵权赔偿如何衔接处理等等。为了妥善处理工伤保险行政纠纷，统一司法尺度，最高人民法院于2007年开始就审理工伤保险行政案件的法律适用问题进行调研，并 ...
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法院或仲裁机构要求解除合同时，法院或仲裁机构不应直接作出解除合同的裁决。但《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十五条和《 符合法定解除条件的基础上可直接判决解除合同，对当事人的诉请应从实体上进行审查。如何理解《合同法》96条与相关法律规定的不同点，可将起诉状视为向对方 ...
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仲裁委员会华南分会（以下简称“华南贸仲”）接受仲裁申请并管理仲裁案件的授权，上海贸仲和华南贸仲对此进行了回应，声称贸仲委违法，并继续独立行使 、净资产收益率、应收账款周转率、存货周转率等财务指标。 20、提供保证担保的，如何在募集说明书“保证人基本情况”部分披露保证人的财务情况？ 在6月30日以前提交 ...
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21条和《民事诉讼法》第213条的规定，当事人申请人民法院执行劳动人事争议仲裁委员会作出的已经发生法律效力调解书，被申请人申请不予执行的，人民法院经审查认为 单位一方意见，用人单位要求继续审理的，人民法院可不予准许撤诉并仍对整个案件进行审理；用人单位也认为不需要继续审理的，可以准许劳动者撤诉。劳动者因 ...
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达9205.75亿元；在2010年全国法院执行的案件中，民事案件收案1979609件，结案2055410件，而仲裁案件收案111591件，结案114246件[2]。这两组 在设计民事诉讼基本制度时就应当对其体系和各基本制度的要素与内容进行周密考虑，使之尽量完整，而不应有所遗漏。然而，我国现行民事诉讼法 ...
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A、不按员工工资投保工伤保险违法赔偿16万中国养老金网 佛山市中级人民法院终审审结一起案件，判定顺德一公司以低于员工每月实际工资的标准为基数缴纳工伤保险费的做法违法， 出事煤矿与矿方进行交涉、沟通和谈判，未果，但确定了我方索赔17万元，矿方只同意赔偿13万元的基调。不得以提出劳动争议仲裁程序，5月8日 ...
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发生纠纷时，由第三者出面主持，依据一定的规范，用说服、教育、感化的方式进行劝解、说和，当事人双方深明大义，互谅互让，协商解决纠纷，以达到息事宁人，和睦相处，维护 规则。仔细研究发现，许多国家采用的各专业法庭中，实质上是法院和仲裁形式融合的产物。具体案件的审理中，一般由一个中立法官为主导，并有代表雇主和 ...
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填妥报案通知书，作为索赔的依据。4、对于存在非正常原因导致保险事故可能性的案件，如车祸、凶杀、不明原因死亡等，以及保险事故造成对第三者的损害， 规定：当事人、法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。委托律师和其他代理人进行仲裁活动的，应当向仲裁委员会提交授权委托书。仲裁庭可以由三名仲裁员或者一 ...
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第二大经济体，但是在保护农民工合法权益方面却难以与发达国家职工保护相匹配。如何依法维护农民工的合法权益，是值得我们深思的。因此本文从将法律的角度 明确的情况，法律援助机构也可以建议农民工直接向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁机构进行仲裁。 4.2.6加强农民工的教育培训 一是农民工教育培训应坚持政府主导 ...
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情形的，企业可以将劳动者退回劳务派遣单位。 43、什么是非全日制用工？企业如何进行非全日制用工？ 所谓非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位 的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 如果劳动者对上述仲裁裁决不服的，即可自收到裁决书之日起15日内向法院起诉；而用人单位 ...
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