护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。(八)一级至四级伤残待遇1、 享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇:第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬 ...
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月1日实施）第36条、第37条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，或者职工因工 和伤残就业补助金。如浙江省人力资源和社会保障厅颁布的《关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》（浙人社发[2011]253号）文件中就规定，工伤职工 ...
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职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。一、工伤认定流程的说明1．职工发生事故伤害或者按照职业病防治法 不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。5.职工对是否存在劳动关系负举证责任： ...
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单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。经地级市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 七、生活护理费 生活 单位补足差额。 五级 本人工资的70%， 六级 本人工资的60%， 3一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（湖南省标准） 经职工本人提出，解除或终止劳动关系， ...
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的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残 ：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3.法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。 （七）伤残补助金 一级至四级伤残 ...
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的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残 ：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3.法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。 （七）伤残补助金 一级至四级伤残待遇 ...
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伙食补助费：按照本单位公出差伙食补助标准的７０％发 E．生活护理费（按鉴定）： F．外地就医交通费、食宿费：所在单位按照本单位职工因公出差标准报销 伤残导致工资减少的，由用人单位 发给在职伤残补助金，标准为本人工资降低部分的百分之七十， 一次性工伤医疗补助金为： 五级：16个月×解除关系时上年度统筹 ...
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护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。 （八）一级至四级伤残待遇 1、 享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项的 ...
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标准不统一的问题。目前法医临床中涉及伤残评定的鉴定标准有国家标准如《工伤标准》、《道交标准》，以及各省司法鉴定协会制定的行业标准，如《法医临床 鉴定，2011，（1）：78-79. [2]吴茂旺，苏莉，李永宏.法医学鉴定质量评价与控制研究[J].法律与医学杂志，2006，13（2）：122-125. ...
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住院服务标准的医疗费用，除按本市规定由医疗保险基金承担的部分外，其余由工伤保险基金承担 50个月 6个月 30%-50% 伙食补助费每人每天20元，外省市就医的 严重或者情况特殊，经鉴定机构确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，以工伤人员因工负伤前一月 ...
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