视为追究职场性骚扰事件中用人单位责任的原则性依据。 （二）我国职场性骚扰法律规制的不足 尽管如上所述我国现行的法律规范中存有一些可以适用于职场性骚扰问题的 职员不安分守己等原因而对申诉人实施报复行为的单位内部的其他人员尤其是管理层。这些报复行为不仅仅以解雇的形式出现，更多的是工作上的无端责难、无故将之 ...
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了较大提升。同时,随着我国大力发展外向型经济,驻外机构、境外企业的数量和工作人员的数量也在显着增加,仅2019年,我国境内投资者就对全球167个国家和 地维护自身利益,打破国外垄断法律解释的僵局和反制域外不合理、不合规的档案压制行为。 3 、《中华人民共和国档案法》域外适用的条款修订 确立本国法域外 ...
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”，把宪法法律学习列为党委(党组)理论学习中心组学习的重要内容，纳入党和国家工作人员培训教育体系。全面落实宪法宣誓制度。加强青少年宪法法律教育，增强青少年的 、废止对非公有制经济的各种形式不合理规定，坚决纠正滥用行政权力排除、限制竞争行为。全面清理违法违规的涉企收费、检查、摊派事项和评比达标表彰活动。 ...
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，而继续任由其模棱两可的存在，必定会加重恐怖活动犯罪司法认定的困难。 (三)规制范围上缺乏严密性 根据立法的基本经验，受主客观因素的限制，立法者不 的情形；对于强迫未成年人参加恐怖组织、实施恐怖活动犯罪的行为，或者国家机关工作人员包庇恐怖活动犯罪分子的行为，可以作为从重处罚的情形。 四、反恐刑事立法之 ...
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加强对行贿罪的刑法惩治力度，为了从源头上遏制腐败犯罪,有必要重新评价行贿行为的危害性， 大力倡导惩办行贿与惩办受贿并重原则,修正行贿犯罪的刑法规范,并努力提升 》并未在贿赂犯罪的行为立罪模式上做出重大转型，未能将引入设置针对国家工作人员不作为犯罪的类型，加强刑法立法在净化腐败滋生环境上的规制能力。 5 ...
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加强对行贿罪的刑法惩治力度，为了从源头上遏制腐败犯罪,有必要重新评价行贿行为的危害性， 大力倡导惩办行贿与惩办受贿并重原则,修正行贿犯罪的刑法规范,并努力提升 》并未在贿赂犯罪的行为立罪模式上做出重大转型，未能将引入设置针对国家工作人员不作为犯罪的类型，加强刑法立法在净化腐败滋生环境上的规制能力。 5 ...
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红线外但建设行为发生于农村城市化之前且由原村民或者原农村集体经济组织兴建的，依法拆迁时，给予适当补贴。十三、原村民所建非商品住宅未超过“两规”最低控制 建设指标体系以及相关单位和部门年度考核项目。二十、有关单位和部门及其相关工作人员进行普查记录、工程质量和消防安全检验、拆除或者没收、补偿和补贴以及日常 ...
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，二者具有极大的相似性，唯一区别就是犯罪主体的不同，《刑法》第388条是为了规制国家工作人员的行为，而《刑法》第388条之一显然是为了 ：生育制度[M]．北京：北京大学出版社，1998：44． [13]刘敬新．离职人员及其关系密切人斡旋受贿解析[N]．中国纪检监察报，20090417． [14]罗明华 ...
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，二者具有极大的相似性，唯一区别就是犯罪主体的不同，《刑法》第388条是为了规制国家工作人员的行为，而《刑法》第388条之一显然是为了 ：生育制度[M]．北京：北京大学出版社，1998：44． [13]刘敬新．离职人员及其关系密切人斡旋受贿解析[N]．中国纪检监察报，20090417． [14]罗明华 ...
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是他们的主要优点所在。{8} 238与普通行政机构工作人员任免程序不同，总统只能基于特定原因，在特定条件下才能免去独立规制机构成员的职位。美国联邦最高法院在 裁决（准司法权）。如FSA禁止内幕交易和其他形式的市场滥用，对有不当行为者兼有施加民事惩罚和刑事惩罚的权力。在2009年的FSA执行年度报告中， ...
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