的情况、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况、用人单位遵守支付劳动者工资和执行最低工资标准的 争议处理程序 与劳动监察程序不同，劳动争议处理程序以私法性劳动契约为基础。[12]当事人因私法性劳动契约而发生劳动争议，可循法定途径请求劳动争议处理机构 ...
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远程审判系统自2007年11月26日在我院刑事二审案件中首次应用以来，截至2010年12月31日，已审理刑事二审案件739件(次)，民事案件4件(次)。经过三年 却要花费两个多小时，既不经济，也耗费精力。采用远程提审后，合议庭可以充分利用远程庭审前后的时间空档安排提审，既不影响提审工作的质量，又极大地 ...
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案件程序规定》都只规定了一次拘传的持续时间不得超过12小时, 而对跨地区拘传时间及连续传唤、拘传的时间间隔没有明确规定, 以致实践中出现以连续拘传 措施及捕后变更强制措施的具体情况,并建立强制措施管理台账,指定专人负责,保持工作衔接,每月与公诉、监所部门进行核对,发现问题,及时向公安机关提出纠正意见。 ...
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将选择不那么保守的原则，即那些允许他们适用他们知道自己所具有的那些资源得到好处。[12] 实际上，罗尔斯在面对强烈的反驳后退却了，他承认在《正义论》中他 后者在资本制度下起点差距是很大的，不合理的，可以改变的。 努力有些人情愿工作时间更长些，甚至没有节假日，因为他更偏好一些额外的物品、服务和荣誉而不是 ...
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当前监狱的基层警力配备不合理、且不足，监狱民警超负荷劳动，每天的工作时间超过12小时，每周的工作时间超过60小时，未能按照《劳动法》的要求落实民警的工作 《浙江监狱》2004（6）。 [2] 胡方锐著《优化监狱执法环境需要强化法制工作》[J].《浙江监狱》2005（2）。 [3] 廖土生、宣力农 、方 ...
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人民共和国宪法》和1979年五届人大二次通过的《中华人民共和国刑法》以及1994年12月《监狱法》的颁布实施等都对罪犯的劳动改造作出了明确的规定，体现了我国 3月5日颁发的〈国务院关于职工的工作时间的规定〉的实施办法〉第三条规 定：职工每日工作八小时，每周工作四十小时，而在具体操作中不少监狱组织罪犯 ...
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无力赔偿的，因其对保险公司享有赔偿请求权，受害人可依据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》关于执行被执行人对第三人享有到期债权的规定， ，应包括肇事后司机驾驶车辆逃离事故现场，遗弃车辆逃离事故现场，虽司机在事发12小时后向交警部门投案，但因其未履行法定的保护现场、及时抢救伤者等 ...
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当地时间12月20日15：35（北京时间14:35），“江歌案”于东京地方裁判所做出一审判决：被告陈世峰犯恐吓罪和杀人罪，被判处有期徒刑20年。检方 的人。此后，被告对前女友发信息说，“如果你和他交往，我会不顾一切”。几个小时后，被告携带刀具凶器和替换衣服，来到被害人和前女友所住公寓的外部楼梯，事先 ...
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第十五条规定，视同工伤的情形有三种： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、 工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长， ...
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倍支付劳动者赔偿金。为了保障劳动者的工资权益，我国《劳动法》颁布后，1994年12月劳动部制定了《工资支付暂行规定》和《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚 、日、小时支付工资。”2、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬 ...
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