）； （五）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交人民法院判决书或者公安部门的证明或者其他证明； （六）在上下班 关系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金， ...
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人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者 。 第五十三条 工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。 第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议， ...
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补偿损害、预防损害以及平衡侵权人利益上存在的制度性缺陷。 【关键词】环境责任保险；补偿损害；预防损害 【写作年份】2011年 【正文】 大规模的工业生产促进了 而被撤销，受害人便不能指望享受责任保险合同为其带来意外收益。随着社会的进步和责任保险制度的完善，责任保险不但开始扩大其承保范围，将受害人列为第 ...
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人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者 。 第五十三条 工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。 第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议， ...
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第586号 发布日期：2010-12-20 执行日期：2011-1-1 《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现 伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因 ...
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为：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性 事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因 ...
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这些领域中，传统的救济制度难以胜任损失填补的任务，而仅仅通过自愿保险也不足以抵御这些意外伤害所带来的巨大危害。），为受害第三人设置保障制度 M]．上海：立信会计出版社，2007． [11]朱炎铭．工程承揽人之责任保险─以德国责任保险法为基础[D]．台北：东吴大学法学院硕士学位论文，2006． [12] ...
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有约定的，从其约定。没有约定或约定不明的，一般应参照当地社会医疗保险主管部门规定的医疗报销标准确定。因治疗确需使用标准以外的药品，被保险人 的赔付数额未经保险人书面同意，被保险人主张按照协商确定的赔付数额认定保险人应承担的保险责任而保险人又不予认可的，人民法院不予支持。 21、被保险人与保险人在诉讼中 ...
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保险。包括团体定期寿险、团体终身寿险、团体年金保险、团体健康保险和团体意外伤害保险等。 二、保险公司不得为以购买保险为目的组织起来的团体承保团体保险 知识和相关法律法规的培训，严禁误导、欺诈投保人或被保险人的行为发生。 九、保险公司可以对同一团体在不同省、自治区或直辖市的成员统一承保。投保人为法人的 ...
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再保险合同都是以消极的保险利益为成立基础。[7]3．保险事故不同：原保险合同承保的是特定意外事故发生时对原投保人所造成的损害或给付，而再 ；张建梅，单位为烟台大学法学院。 【注释】 [1]陈继尧：《再保险实务研究》，三民书局1976年版，第74页。 [2]Charter，Re-insurance Co ...
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